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바이낸스의 CZ 문장은 FTX의 Bankman-Fried와의 뚜렷한 차이점을 강조합니다 – CryptoCurrencyWire

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전 암호화폐 거대 기업들 사이의 오랜 불화는 최근 시애틀의 연방 법원에서 끝났습니다. 그곳에서 바이낸스의 창립자 창펑 자오(CZ)는 다음과 같은 판결을 받았습니다.

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BlackLine 계정 조정에 대한 완벽한 가이드

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Excel과 같은 스프레드시트는 오랫동안 계정 조정의 필수 요소였지만 그 한계가 점점 더 분명해지고 있습니다. 버전 관리, 수식 등의 문제...

미국 연방 검찰, 규정 위반 혐의로 Block Inc. 조사

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암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리에 대한 가이드: 4부(권장 사항)

Fintech
 작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 회사에 대한 새로운 '유연근무'(FW) 권리를 규정하는 법안입니다.

천재적인 움직임은 아니다: 앨런 튜링이 당신의 'AI 책임자'인 척

AI
댓글 Genius Group은 혼잡한 분야에서 벗어나 업계에서 가장 맛없는 마케팅 캠페인이라고 밖에 설명할 수 없는 캠페인을 시작했습니다.

블록체인은 핀테크 애플리케이션에 어떻게 혁명을 일으키나요?

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블록체인 기반 핀테크 혁신 블록체인은 변경 불가능하고 공개적으로 접근 가능한 컴퓨터 네트워크에서 거래를 추적하는 P2P(Peer-to-Peer) 분산 원장입니다. 기술은...

암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리에 대한 가이드: 3부(직원)

Fintech
작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 회사에 대한 새로운 '유연근무'(FW) 권리를 규정하는 법안입니다.

암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리 가이드: 2부

Fintech
작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 다음과 같은 새로운 '유연근무'(FW) 권리를 명시하는 법정 법안입니다.

암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리에 대한 가이드: 1부

Fintech
작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 새로운 '유연근무'(FW)를 규정하는 법정 법안입니다.

대만 ACE Exchange 설립자 및 동료, 사기 및 자금세탁 혐의로 징역 20년 선고

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면책조항 ...

AI의 종말과 과대광고는 잊어버리고, 컴퓨터를 유용하게 만들자

AI
시스템 접근 방식 전체 공개: 저는 1980년대에 AI를 사용해 본 적이 있고(전문가 시스템을 기억하시나요?) 안전하게 AI를 사용한 경험이 있습니다.

기후 변화에 대한 CERN이 여전히 필요한 이유 – Physics World

양자 컴퓨팅
팀 팔머(Tim Palmer)는 너무 늦기 전에 사회가 사용할 수 있는 고해상도 기후 모델을 생성하기 위해 자원을 모아야 한다고 말합니다.

암호화폐 거래자, 망고 시장 110억 XNUMX천만 달러 이용 사기 혐의로 유죄 판결 - CryptoInfoNet

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“`html미국에서는 집단 배심원단이 110달러의 벌금을 부과한 사이버 공격에 책임이 있는 개인에게 유죄를 선고하는 판결을 내렸습니다.
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