Etiqueta: Vida laboral
Noticias de última hora
HSM Advisory y Fujitsu destacan el cambio de paradigma en la forma en que trabajamos en la investigación global sobre trabajo híbrido
 |
 |
Mensaje de video de Lynda Gratton y Hiramatsu Hiroki: https://www.youtube.com/watch?v=bosMD9fY4OU&feature=youtu.be
Puede ver el mensaje de video de Lynda Gratton y Hiramatsu Hiroki a continuación.
Lynda Gratton, profesora de prácticas de gestión en London Business School y fundadora de HSM Advisory comenta: "Nos complace trabajar con nuestro socio Fujitsu para realizar este estudio tan importante. A través de una serie de entrevistas y sesiones de grupos focales realizadas como aporte para este informe , obtuvimos nuevos conocimientos sobre cómo las empresas y los gerentes están respondiendo al cambio hacia el trabajo híbrido".
Hiroki Hiramatsu, CHRO de Fujitsu Limited, comenta: "Con nuestra exitosa iniciativa 'Work Life Shift', Fujitsu ha demostrado su liderazgo global en el desarrollo y ejecución de nuevos estilos de trabajo que permiten a los empleados alcanzar su propósito, así como el de la empresa. nos esforzamos por hacer realidad el trabajo híbrido, nos mantenemos enfocados en generar autonomía y confianza mutua entre los empleados y la empresa. Este informe refleja nuestra esperanza de que los esfuerzos de Fujitsu y HSM Advisory contribuyan al bienestar y la creatividad de las organizaciones y sirvan como un modelo para otras organizaciones que exploran nuevas formas de trabajar".
En el futuro, HSM Advisory y Fujitsu continuarán investigando, demostrando e implementando modelos de trabajo híbridos que mejoren el bienestar de los empleados y reúnan diversos talentos para impulsar la innovación en el lugar de trabajo y más allá.
Un cambio de paradigma en la forma en que trabajamos
El inicio de la pandemia de COVID-19 ha servido como catalizador para el cambio, desafiando nuestras suposiciones más básicas sobre cómo, cuándo y dónde trabajamos. En respuesta, muchas organizaciones han cambiado al trabajo híbrido, ya que los empleados se enfrentan a los desafíos de colaborar de manera efectiva a través de las diferencias tanto en el tiempo como en el lugar. Al mismo tiempo, dado que muchos empleados disfrutan de una mayor autonomía, algunas organizaciones han aprovechado las libertades y la flexibilidad que ofrecen los modelos de trabajo híbridos como una forma de destacarse en medio de un mercado laboral global cada vez más competitivo.
Diseñar nuevas formas de trabajar que impulsen tanto el rendimiento como el bienestar ahora representa una preocupación clave para las organizaciones que buscan atraer y retener a los mejores talentos.
Resumen del informe de la encuesta
HSM Advisory y Fujitsu comenzaron un estudio conjunto en agosto de 2021 para obtener una mejor comprensión de estos temas. En este estudio conjunto, Fujitsu y HSM Advisory encuestaron cómo los líderes, empleados y organizaciones están respondiendo a los desafíos y oportunidades del trabajo híbrido. Adoptando un enfoque global e interorganizacional, hemos desarrollado un modelo de Alto Desempeño Sostenible para apoyar a las organizaciones en el rediseño del trabajo.
A través de esta investigación, esperamos compartir las mejores prácticas y conocimientos sobre el trabajo de rediseño.
La investigación, realizada en asociación con HSM Advisory de agosto a noviembre de 2021, consistió en entrevistas con 9 líderes de Fujitsu, 46 empleados de Fujitsu y 4 líderes de clientes de Fujitsu. A esto le siguió una encuesta, compartida ampliamente a través de las redes de Fujitsu y HSM, que recopiló datos sobre las experiencias de otras 200 personas. Se obtuvieron más conocimientos de 8 líderes de las asociaciones de asesoramiento de HSM.
Notas para los editores:
Fujitsu presentó su propia iniciativa "Work Life Shift" en julio de 2020 para redefinir los estilos de trabajo de miles de sus empleados. Mientras los empleados trabajaban desde casa, Fujitsu se propuso garantizar que su experiencia fuera enriquecedora, productiva y creativa, con el objetivo de impulsar la innovación y brindar un nuevo valor a los clientes.
Sobre Fujitsu
Fujitsu es la empresa japonesa líder en tecnología de la información y la comunicación (TIC) que ofrece una gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos. Aproximadamente 126,000 personas de Fujitsu brindan asistencia a clientes en más de 100 países. Utilizamos nuestra experiencia y el poder de las TIC para dar forma al futuro de la sociedad con nuestros clientes. Fujitsu Limited (TSE: 6702) informó ingresos consolidados de 3.6 billones de yenes (34 millones de dólares estadounidenses) para el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2021. Para obtener más información, consulte www.fujitsu.com.
Acerca de la asesoría de HSM
HSM Advisory es un grupo especializado de investigación y asesoramiento fundado por la profesora Lynda Gratton de la London Business School. Lynda es una de las principales pensadoras del mundo sobre el futuro del trabajo y el comportamiento organizacional. Para obtener más información, consulte https://hsm-advisory.com/.
Derechos de autor 2022 JCN Newswire. Todos los derechos reservados. www.jcnnewswire.comHSM Advisory y Fujitsu Limited han publicado un informe de investigación conjunto sobre el estado actual y el futuro del trabajo híbrido, que se ubica en la convergencia del mundo digital y real.
Información más reciente
