Inteligência de dados generativa

meQ lança ferramenta de bem-estar da força de trabalho sparQ Gen AI – Mass Tech Leadership Council

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A ferramenta de bem-estar de IA da 1ª geração da força de trabalho aprimora a capacidade de identificar e abordar as causas principais dos principais riscos de envolvimento, desempenho e bem-estar da força de trabalho

As organizações recolhem conjuntos complexos de dados sobre a sua força de trabalho, mas muitas vezes é um desafio identificar os fatores psicossociais subjacentes que impactam os riscos para o bem-estar e o desempenho dos funcionários e agir de acordo com os dados. Hoje, a meQuilibrium (meQ), com a sua inovadora base de dados global de psicometria da força de trabalho, anunciou o lançamento da sua nova tecnologia proprietária de inteligência artificial generativa, “sparQTM”, que aproveita os milhares de milhões de pontos de dados cognitivos e comportamentais humanos exclusivos da meQ para iluminar os riscos globais da força de trabalho. em uma organização e fornecer intervenções práticas e personalizadas aos indivíduos.

Desenvolvido pela equipe interdisciplinar de cientistas de dados, designers de software, engenheiros de software e especialistas no assunto do meQ, o sparQ emprega IA generativa, grandes modelos de linguagem e aprimora a capacidade de aprendizado de máquina do meQ para turbinar a capacidade de indivíduos e organizações de mudar e crescer. Por meio da hiperpersonalização e da interface de linguagem natural, o sparQ pode melhorar o envolvimento e o aprendizado individual. A nova tecnologia de IA generativa da meQ irá aprimorar e avançar seus insights e impacto já incomparáveis.

“O sparQ torna os dados psicocognitivos mais acessíveis e compreensíveis para os líderes de RH, para que possam tomar ações específicas sobre os riscos que estão impactando o desempenho da empresa e que podem ter um alto custo para os resultados financeiros”, disse Jan Bruce, CEO e co- fundador, meQ. “O uso exclusivo e inovador de IA generativa da meQ por meio do sparQ permite que as empresas identifiquem mais facilmente riscos ocultos que estão causando diminuição do bem-estar mental e da produtividade dos funcionários, como esgotamento, desligamento e ansiedade, e fornecem melhor orientação para ações corretivas.”

Com o sparQ, as empresas líderes mundiais podem usar o meQ para obter insights profundos e intervenções importantes que sejam operacionalmente relevantes para seus negócios. Esta solução de IA proprietária, ética e segura, utiliza a ciência, a pesquisa e bilhões de pontos de dados psicométricos da meQ para impulsionar a mudança de comportamento e fornecer intervenções específicas para a mudança de comportamento individual.

“Estamos orgulhosos da conquista de nossa equipe no desenvolvimento de tecnologia que aproveita o poder dos recursos de IA generativa na solução de resiliência digital meQ”, disse Bruce. “Com esta conquista, somos capazes de acelerar o papel crítico da inteligência da força de trabalho para que as organizações possam obter um maior impacto dos seus dados – tanto para o indivíduo como para toda a empresa.”

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