Generativ dataintelligens

Se opp for Account2Account, Spend Management og Compliance Tech

Dato:

Selskapsvurderingsvurderingen er kanskje ikke den riktige måten å forstå lederne på, men den maler et bilde av de globale trendene og mønstrene.

Nylig publiserte CB Insights sine
Global Unicorn Club 2024-utgaven
. I delen "Finansielle tjenester" er det et lappeteppe av hva som skjer over hele verden.

1. Konto2Kontobetalinger Teknikk og pengeoverføringer.

Dette er ikke nytt, direkte betaling fra bankkonto til bankkonto er faktisk et av de eldste scenariene i betalingsverdenen. Imidlertid

global økning av raske betalingssystemer
på grunn av det universelle banksystemet førte oppgraderingen til en fullstendig revolusjon i mange markeder. Alt for kjent PIX i Brasil eller UPI i India, men også FPS i Storbritannia, Osko i Australia, QRIS i Indonesia, PromptPay
i Thailand, SBP i Russland, totalt 50+ land.

Sanntids, umiddelbare bankoverføringer eller raske betalingssystemer vinner raskt over bankkortbetalinger i daglige forbrukerpreferanser. Grenseoverskridende hurtigbetalingsordninger styrt av sentralbankene utfordrer SWIFT- og korrespondentbanknettverkene.

Konto til konto som en betalings- eller utbetalingsløsning har vært vevd av grenseoverskridende pengeoverføringsselskaper en stund nå. FinTechs som Wise, Thunes og Nium har vært på det siden slutten av 2010-tallet. De bygde banknettverket sitt som igjen,
vokste ut av de tradisjonelle pengeoverføringssystemene.

A2A ser ut til å være et nytt buzzword for Payments Tech. Jeg har stor tro på at pengeoverføringsselskapene, ikke betalingsmottakerne, er de nærmeste akkurat nå i et kappløp om å vinne over denne nye nisjen. 

Og når CBDC-er kommer inn i vårt daglige liv, vil disse spillerne ha størst fordel.

2. Spend Management & Payroll Management.

Spend management pleide å være en av kjernebankfunksjonene for de digitale bankene som var fokusert på B2B-segmentet. Det er fortsatt, men det ser ut til at forbruksstyringen gikk vill med utstedelse av bedriftskort, bedriftsbetalinger, distribuert teamlønn,
og så videre 

Personlig ser det ut til at det rett og slett gjenspeiler det globale skiftet i hvordan vi jobber. Mennesker og bedrifter som jobber innen teknologi, digitale nomader, distribuerte eksterne team og den fullstendige avhengigheten til enhver teknologibedrift på infrastrukturen til flere digitale
tjenester som må betales med bankkort (AWS, DigitalOcean, etc.). 

Mange Enterprise Techs (som Deel) takler nå det globale lønnsproblemet og forholdet til de utkontrakterte arbeiderne. Foreløpig er krypto fortsatt svaret for flere mindre teknologiselskaper.

3. Samsvarsteknologi og forebygging av svindel.

Aldri før har jeg sett så mange teknologier for compliance og svindelforebygging fokusert på å betjene Fintech-industrien. Det ser ut til at betalinger og etterlevelse snart konvergerer. Jeg ser allerede titler som "Betalings- og digital identitetsadministrator" her og
der. 

Med rette er Payments Tech veldig godt klar over det økende behovet for atferdsanalyse og identitetsstyring. 

Å skille ekte mennesker fra roboter eller AI-genererte er ikke i sci-fi-fremtiden, det er en sterk smerte i vår nåværende tid på midten av 2020-tallet. Å forstå menneskene bak transaksjonene er ikke lenger et privilegium for etterlevelse eller økonomisk overvåking.

For å oppsummere

Mens digital bankvirksomhet, utlån, betalingsaksept og ulike kjerneinfrastrukturtjenester fortsatt er ganske relevante som markedsbeger, er øynene mine rettet mot de voksende næringene som takler de økende problemene i de kommende 2030-årene. 

spot_img

Siste etterretning

spot_img

Chat med oss

Hei der! Hvordan kan jeg hjelpe deg?