생성 데이터 인텔리전스

태그: ii

ServiceNow와 Fujitsu, 혁신적인 산업 간 솔루션 출시를 위한 전략적 약속 발표

가와사키와 라스베이거스, 8년 2024월 2024일 - (JCN Newswire) - 오늘 ServiceNow의 연례 고객 및 파트너 이벤트인 Knowledge XNUMX에서 ServiceNow(NYSE: NOW)가...

톱 뉴스

2024년 XNUMX월 출시되는 최대 규모의 비디오 게임 – Decrypt

너무 많은 플랫폼에서 출시되는 게임이 너무 많아서 모두 정리하기가 어려울 수 있습니다. 이달의 게임 메뉴는 다음과 같습니다...

Permira, 1.3억 달러 가치 평가로 BioCatch의 과반수 지위 획득

보도 자료뉴욕 및 텔아비브, 2년 2024월 XNUMX일 – 행동 기반 디지털 사기 탐지 및 금융 범죄 예방 분야의 글로벌 리더인 BioCatch(“회사”)...

Permira, 1.3억 달러 가치 평가로 BioCatch의 과반수 지위 획득

보도 자료뉴욕 및 텔아비브, 2년 2024월 XNUMX일 – 행동 기반 디지털 사기 탐지 및 금융 범죄 예방 분야의 글로벌 리더인 BioCatch(“회사”)...

Loop Industries와 Ester Industries Ltd., 인도에 Infinite Loop(TM) 제조 시설을 건설하기 위한 합작 투자 계약 발표

2년 2024월 XNUMX일, 퀘벡주 몬트리올 - (ACN Newswire) - Loop Industries, Inc.(NASDAQ:LOOP)(이하 "회사" 또는 "Loop")는 다음을 사명으로 하는 청정 기술 기업입니다.

Base, 두 번째 온체인 여름 해커톤 공개 – 디파이언트

Base는 캠페인 기간 동안 빌더에게 최대 2만 달러의 보상과 인센티브를 제공할 것입니다. TVL에서 세 번째로 큰 레이어 2 네트워크인 Base는...

암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리에 대한 가이드: 4부(권장 사항)

 작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 회사에 대한 새로운 '유연근무'(FW) 권리를 규정하는 법안입니다.

암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리에 대한 가이드: 3부(직원)

작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 회사에 대한 새로운 '유연근무'(FW) 권리를 규정하는 법안입니다.

측정으로 인한 상전이의 계측 및 다자간 얽힘

Giovanni Di Fresco, Bernardo Spagnolo, Davide Valenti 및 Angelo CarolloDipartimento di Fisica e Chimica ``Emilio Segrè", 학제간 이론 물리학 그룹, Università degli 연구...

지속 가능한 리더십과 혁신을 기념하며, 25년 2024월 XNUMX일

30년 2024월 16일, 베트남 하노이 - (ACN Newswire) - 제2024회 연례 글로벌 CSR & ESG 서밋 및 어워드™ XNUMX가 승리를 거두었습니다.

암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리 가이드: 2부

작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 다음과 같은 새로운 '유연근무'(FW) 권리를 명시하는 법정 법안입니다.

비트코인 곰 시장이 이미 시작되었을 수도 있음, 신호 표시

비트코인 약세장은 이미 고개를 돌리기 시작했나요? 한 가지 새로운 시장 데이터는 이것이 사실일 수 있음을 시사합니다. 현재...

암호화폐 및 핀테크 기업을 위한 새로운 유연한 근로 권리에 대한 가이드: 1부

작성자: Rodrigo Zepeda, Storm-7 Consulting CEO 소개고용관계(유연근무)법 2023(2023법)은 새로운 '유연근무'(FW)를 규정하는 법정 법안입니다.

최신 인텔리전스

spot_img
spot_img
spot_img

우리와 함께 채팅

안녕하세요! 어떻게 도와 드릴까요?