英国の女性創業者によるフィンテックのスケールアップ
売上高の 30% 以上の増加を達成しました。そのような企業はわずか 16% であるにもかかわらず、
女性創設者を擁し、成長期にあると考えられています。さらに、複数の創設者が存在する
フィンテックの半数以上が収益成長率にプラスの影響を与えた
英国で調査された複数の創業者がいる企業。
これらの調査結果は、次のタイトルの新しいレポートで強調されました。
「英国の地域フィンテックの拡大」このレポートは、
Innovate Finance、Streets Consulting、Whitecap Consulting は次のように強調しました。
ロンドン郊外の英国を拠点とするフィンテック規模拡大企業 250 社の成長の軌跡。
報告書は重要な関係を明らかにした
リーダーシップにおけるジェンダーの多様性と財務パフォーマンスの間で。それに加えて、
この研究は、募金活動の重要性を示しました。 フィンテック 企業。
注目すべきは、参加した9社中10社が、 加速器 プログラム
資金調達に成功しました。
「このレポートの多様性に関するデータは、
ほろ苦い。ダイバーシティとインクルージョンの利点が改めてわかりました。
女性が設立したフィンテック企業は、男性が設立したフィンテック企業を大幅に上回っています。
しかし、改めて課題の規模が 5 分の 1 以下であることがわかります。
フィンテック企業は女性によって設立されています」とストリーツ CEO ジュリア ストリーツは述べています。
コンサルティング、言及。
さらに、レポートでは市場についても詳しく掘り下げられました。
フィンテックのスケールアップ戦略では、87% が B2B 要素を自社の戦略に組み込んでいることが明らかになりました。
市場開拓アプローチ。しかし、資金を確保したB2C企業はXNUMX倍の利益を報告した
B2B 専門企業と比較した収益と従業員の成長。特に、
のようなセクター 支払い、ウェルステック、プロップテックは、その成長と資金調達の成功で際立っています。
出典: Whitecap Consulting、Streets Consulting、Innovate Finance
フィンテックの状況をナビゲートする
分析に基づいて、レポートは実用的な内容を提供しました
起業家、投資家、政策立案者、およびより広範なフィンテック分野への推奨事項。提案には、リーダーシップにおける多様性の促進、
アクセラレーターへの参加を奨励し、国家的な視点を採用する
フィンテック分野の成長をサポートする ロンドン.
Julian Wells 氏、ディレクター兼フィンテック責任者
ホワイトキャップ・コンサルティングは次のように付け加えた。
多くの地域のフィンテック イノベーターがロンドン以外で成功しています。があります
フィンテックイノベーターの非常に活気に満ちたエコシステムが世界の隅々に広がっています。
私たちの国。これらはまさにそのような種類のデータと洞察です
それは、真のリーダーとしての地位を維持するための英国の取り組みを形作るのに役立つ可能性がある
世界的なフィンテックの分野で。」
一方、金融の世界は、 変容中 Finance Magnates の最近のレポートによると、女性投資家の台頭によります。国際女性デーの XTB のデータで明らかになったように、女性は障壁を打ち破り固定観念に挑戦し、投資の分野で大きな進歩を遂げています。女性投資家の割合は増加しており、ルーマニアや中東地域などの国々が20％以上を占め、先頭に立っている。
英国の女性創業者によるフィンテックのスケールアップ
売上高の 30% 以上の増加を達成しました。そのような企業はわずか 16% であるにもかかわらず、
女性創設者を擁し、成長期にあると考えられています。さらに、複数の創設者が存在する
フィンテックの半数以上が収益成長率にプラスの影響を与えた
英国で調査された複数の創業者がいる企業。
これらの調査結果は、次のタイトルの新しいレポートで強調されました。
「英国の地域フィンテックの拡大」このレポートは、
Innovate Finance、Streets Consulting、Whitecap Consulting は次のように強調しました。
ロンドン郊外の英国を拠点とするフィンテック規模拡大企業 250 社の成長の軌跡。
報告書は重要な関係を明らかにした
リーダーシップにおけるジェンダーの多様性と財務パフォーマンスの間で。それに加えて、
この研究は、募金活動の重要性を示しました。 フィンテック 企業。
注目すべきは、参加した9社中10社が、 加速器 プログラム
資金調達に成功しました。
「このレポートの多様性に関するデータは、
ほろ苦い。ダイバーシティとインクルージョンの利点が改めてわかりました。
女性が設立したフィンテック企業は、男性が設立したフィンテック企業を大幅に上回っています。
しかし、改めて課題の規模が 5 分の 1 以下であることがわかります。
フィンテック企業は女性によって設立されています」とストリーツ CEO ジュリア ストリーツは述べています。
コンサルティング、言及。
さらに、レポートでは市場についても詳しく掘り下げられました。
フィンテックのスケールアップ戦略では、87% が B2B 要素を自社の戦略に組み込んでいることが明らかになりました。
市場開拓アプローチ。しかし、資金を確保したB2C企業はXNUMX倍の利益を報告した
B2B 専門企業と比較した収益と従業員の成長。特に、
のようなセクター 支払い、ウェルステック、プロップテックは、その成長と資金調達の成功で際立っています。
出典: Whitecap Consulting、Streets Consulting、Innovate Finance
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分析に基づいて、レポートは実用的な内容を提供しました
起業家、投資家、政策立案者、およびより広範なフィンテック分野への推奨事項。提案には、リーダーシップにおける多様性の促進、
アクセラレーターへの参加を奨励し、国家的な視点を採用する
フィンテック分野の成長をサポートする ロンドン.
Julian Wells 氏、ディレクター兼フィンテック責任者
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多くの地域のフィンテック イノベーターがロンドン以外で成功しています。があります
フィンテックイノベーターの非常に活気に満ちたエコシステムが世界の隅々に広がっています。
私たちの国。これらはまさにそのような種類のデータと洞察です
それは、真のリーダーとしての地位を維持するための英国の取り組みを形作るのに役立つ可能性がある
世界的なフィンテックの分野で。」
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- 情報源： https://www.financemagnates.com//fintech/uk-fintechs-and-gender-diversity-firms-founded-by-women-report-30-higher-revenue-growth/
