Storm-7 Consulting CEO、Rodrigo Zepeda 著 はじめに 2023 年雇用関係 (フレキシブル ワーキング) 法 (2023 年法) は、企業に対する新しい「フレキシブル ワーキング」(FW) の権利を規定する法律です。

ドバイ、30年2024月XNUMX日 - (ACN Newswire) - ドバイ ワールド・ブロックチェーン・サミット (#WBS) の初日の成功から得た勢いに基づいて、...

Quill を使用した VR の手作り環境から、VR ヘッドセットのプレイヤーがサポートするハンド トラッキングまで、ピーナッツ ボタンの『The Secret Of Retropolis』は...

高度な言語モデルの力を利用して、顧客の問い合わせを理解し、それに応答することを想像してみてください。 Amazon Bedrock、アクセスを提供するフルマネージド サービス...

Binanceの元CEO、Changpeng Zhao氏は、仮想通貨業界は「コンプライアンスが非常に重要」な次の段階に入ったと述べた。有罪判決を受けた創設者はこの声明を発表した...

Kenna Hughes-Castleberry 著、01 年 2024 月 XNUMX 日投稿 ダニエル・シウ博士が IQT バンクーバー/環太平洋会議で講演します...

Storm-7 Consulting CEO、Rodrigo Zepeda 著 はじめに 2023 年雇用関係 (フレキシブル ワーキング) 法 (2023 年法) は、企業に対する新しい「フレキシブル ワーキング」(FW) の権利を規定する法律です。

この成長を続けるデジタル環境において、競争力を維持することは、多国籍ブランドであっても非常に困難な課題です。多くの著名な組織が依然として警告を発しようとしています...

Chris Cade1 および P. Marcos Crichigno21QuSoft & CWI、アムステルダム、オランダ。2Blackett Laboratory、Imperial College Prince Consort Rd.、ロンドン、SW7 2AZ、UKこの論文は興味深いと思います...

解説今年の RSA カンファレンスのテーマ「The Art of Possible」は、新たなフロンティア、壊れた境界線、有望な地平線によってもたらされる挑戦を称賛します。その間...