Fujitsu פרסמה היום את תוצאות "סקר Fujitsu SX 2024,"(1) הדגשת התוצאות של סקר של 600 מנהלי תאגידים (CxOs) מארגונים ב-15 מדינות, תוך חקירת התקדמותם בהשגת טרנספורמציה בקיימות (SX) ומאמציהם ליצור ערך חדש בעסקים.(2)

הסקר חושף סדרי עדיפויות המקשרים בין קיימות לצמיחה עסקית, ומזהה קבוצה של ארגונים שמאזנים בין צמיחה עסקית לבין התקדמות SX (11% מהסך הכל), ש-Fujitsu כינה "עושי שינויים". ליוצרי השינוי נמצאו שני מאפיינים עיקריים:

1. פרספקטיבה ארוכת טווח ומוטיבציה בוגרת לטרנספורמציה בקיימות להשפיע לטובה על החברה והסביבה
2. היכולת לנצל נתונים מעבר למסגרות הארגוניות שלהם

הדו"ח מציע ארבעה שלבים שנדרשים כדי להפוך ל-Change Maker, וכיצד Fujitsu יכולה לעזור.

Fujitsu יכולה לתמוך בלקוחות בשינוי שלהם באמצעותו פוג'יטסו אוונס תיק שירותים דיגיטליים ו Uvance Wayfinders ייעוץ עסקי וטכנולוגי. הסקר מוכיח ששירותים אלו יכולים לעזור ללקוחות להתקדם להיות חיוביים נטו ולעזור להביא לעולם בר-קיימא יותר.

סיכום הסקר

1. חברות וארגונים נוספים להוטים לקדם טרנספורמציה בקיימות, אך ההתקדמות איטית

70% מהמנהלים אומרים ש"קיימות היא בראש סדר העדיפויות לחמש השנים הבאות", עלייה של 13 נקודות אחוז מהמחקר הקודם (57%) שפורסם ב-2023. רק כרבע (26%) מהנשאלים אומרים שהם "השיגו תוצאות מוחשיות " מאסטרטגיות הקיימות שלהם.

2. למחוללי שינויים יש פרספקטיבה ארוכת טווח והם מתקדמים בשימוש בנתונים:

1） כשנשאלו על המוטיבציה שלהם לקדם קיימות, 60% ממחוללי השינוי השיבו: "להשפיע לטובה על החברה". עוד 54% אמרו "כדי להפחית את ההשפעה על כדור הארץ".

2） שימוש טוב יותר בנתונים עם ארגונים אחרים:

1. כשנשאלו על השימוש שלהם בנתונים כדי לשתף פעולה עם שותפים, 49% ממחוללי השינוי אומרים שהם משתמשים בנתונים ובטכנולוגיה מתקדמת כדי "לדמות ולחזות תרחישים עתידיים, תוך תמיכה בתהליכי קבלת החלטות יעילים". חלק מהמשיבים הדגישו את החשיבות של שיתוף נתונים בצמצום פליטת גזי חממה.
2. רבע (25%) ממחוללי השינוי אמרו שהם יוצרים מערכות אקולוגיות בשיתוף פעולה גבוה עם ארגונים אחרים, מה שמאפשר שיתוף של משאבים ונתונים כדי ליצור ערך משותף.

3. ארבעה שלבים להפיכה ליוצר שינויים ולהאצת הקיימות:

שלב 1: הגדר את מטרת הארגון שלך והגדר יעדים ברורים
שלב 2: צור והפעל אסטרטגיית SX מקצה לקצה
שלב 3: שדרג את בשלות הנתונים שלך (פנימי)
שלב 4: שיתוף פעולה עם אחרים בצורה ממוקדת נתונים (חיצוני)

מדדי סקר

1. "דוח סקר Fujitsu SX 2024"
2. תקופת הסקר: נובמבר 2023 – דצמבר 2023
3. מדינות שנבדקו: 15 מדינות (אוסטרליה, קנדה, סין, פינלנד, צרפת, גרמניה, יפן, ניו זילנד, פיליפינים, סינגפור, דרום קוריאה, ספרד, תאילנד, בריטניה, ארה"ב)
4. 11 תעשיות (בניין ובנייה, אנרגיה, שירותים פיננסיים, בריאות, ייצור, מדעי החיים, מדיה, ניידות, מגזר ציבורי, טכנולוגיה וטלקום וקמעונאות)
5. מתודולוגיית סקר: סקר שאלון של 600 CxOs בחברות וארגונים עם הכנסות שנתיות שמעל 500 מיליון דולר.

הורד את הדוח המלא:
אנגלית: https://activate.fujitsu/en/insight/sx-survey-2024/
יַפָּנִית: https://activate.fujitsu/ja/insight/sx-survey-2024/

[1] הסקר נערך על ידי Longitude Research Ltd בלונדון. (מנכ"ל: רוב מיטשל)
[2] שינוי קיימות:
טרנספורמציה בקיימות: שינוי עסקים כדי לחולל שינויים חיוביים בסביבה, בחברה ובכלכלה. המאמצים כוללים טיפול בנושאים סביבתיים כגון צמצום גזי חממה וקידום חברה דיגיטלית לצמיחה כלכלית בת קיימא.

על פוג'יטסו

המטרה של Fujitsu היא להפוך את העולם לבר-קיימא יותר על ידי בניית אמון בחברה באמצעות חדשנות. כשותף הבחירה בטרנספורמציה דיגיטלית עבור לקוחות בלמעלה מ-100 מדינות, 124,000 העובדים שלנו עובדים כדי לפתור כמה מהאתגרים הגדולים ביותר העומדים בפני האנושות. מגוון השירותים והפתרונות שלנו מסתמכים על חמש טכנולוגיות מפתח: מחשוב, רשתות, בינה מלאכותית, נתונים ואבטחה וטכנולוגיות מתכנסות, אותן אנו מפגישים כדי לספק שינוי קיימות. Fujitsu Limited (TSE:6702) דיווחה על הכנסות מאוחדות של 3.7 טריליון ין (28 מיליארד דולר) לשנת הכספים שהסתיימה ב-31 במרץ 2023 והיא נותרה חברת השירותים הדיגיטליים המובילה ביפן לפי נתח שוק. למידע נוסף: www.fujitsu.com.

לחץ על אנשי קשר:
Fujitsu מוגבלת
אגף יחסי ציבור ומשקיעים
פניות

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
• PlatoESG. פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
• PlatoHealth. מודיעין ביוטכנולוגיה וניסויים קליניים. גישה כאן.
• מקור: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/90415/3/