כשדיוויד מיין התחיל לחפש עבודה באבטחת סייבר, המגייס בחברת הבחירה הראשונה שלו אמר לו שלא. בעין אחת בלבד, איך יכלה מיין לבלות כל היום בהסתכלות על מסך מחשב?
אבל הוא לא נתן לזה לעצור אותו. מיין כבר התגבר על קשיים עצומים, איבד את עינו ואת רגלו בעקבות תאונת דרכים קשה, ואז מצא דרך לגדל את ארבעת ילדיו בעצמו. הוא קיבל תואר שהכשיר אותו לעבודת אבטחת סייבר, והוא לא התכוון לקבל תשובה בשלילה.
מיין נחת ב-Novacoast, חברת אבטחת סייבר המתמחה בשירותי IT ופיתוח תוכנה. לאחר שהחברה עברה מסנטה ברברה, קליפורניה, לוויצ'יטה, קנזס, מייין פנתה לארגוני המדינה והעיר כדי לגייס לתוכנית ההכשרה של נובאקוסט. כך הוא פגש את הקבוצה ב לַחֲזוֹת, ארגון מקומי המסייע לאנשים עיוורים או לקויי ראייה (BVI) באמצעות תעסוקה, הסברה, שיקום, חינוך ומחקר.
"בפגישה איתם נשפך אור על מצב התעסוקה של אנשים עיוורים או לקויי ראייה", אומר מיין. "לא היה לי מושג כמה זה באמת גרוע."
לפי Envision, 70% מהאנשים שחווים ראייה לקויה הם מובטלים. מיין ראתה הזדמנות.
תכנית הלימודים מתאימה לכלים
עם הכלים הנכונים - כמו מחשב עם קורא מסך ומקלדת ברייל - אנשי BVI יכולים לעבוד בתפקידי אבטחת סייבר ו-IT, כמו אנליסט SOC, מהנדס דלפק עזרה או ניהול רשת, הבין מיין. וארגונים צריכים כדי להרחיב את החיפוש שלהם להתייחס א מחסור לאומי בעובדי אבטחת סייבר מאומנים. אז בתמיכתו של מנכ"ל Novacoast, פול אנדרסון, מיין הובילה את הפיתוח של תוכנית איפקס, קורס מקוון לפי דרישה להכנת תלמידי VBI לבחינות הסמכה לאבטחת סייבר.
כ-25 תלמידים נרשמו לתכנית מאז הקמתה במאי 2023, ומיין אומר שהוא מקווה לרשום 100 השנה. בעוד שהקורס מיועד להימשך 10 שבועות, התלמידים יכולים לעבוד בקצב שלהם. Apex תומכת בסטודנטים בתהליכי הקורס והבחינה, ולאחר מכן עוזרת להם למצוא עבודה.
"אנחנו נישאר איתם עד שהם יגיעו לסוף", אומרת מיין.
התוכנית היא בחינם, עלותה של 7,500 דולר מכוסה על ידי מענקי מדינה. עד כה, 16 מדינות חברו לתוכנית Apex, כאשר פלורידה וטקסס צפויות להצטרף השנה, אומר מיין.
חומרי ההדרכה מועברים בכמה דרכים שונות כדי להתאים לצרכי התלמידים: אודיו בלבד, טקסט בלבד וגרסאות מסמכי PowerPoint ו-Word המתקדמים אוטומטית או מתקדמים באופן ידני (מה שמועדף על ידי JAWS, או גישה לעבודה עם דיבור, מסך נפוץ -תוכנת קורא המציגה טקסט כדיבור או ברייל). התוכן מכיל גם טקסט וגם וידאו, והתלמידים משתתפים במעבדות ובחידונים מעשיים.
ליצור תכנית לימודים שהייתה נגישה ועדיין להתמודד עם הנושאים המאתגרים לחלוטין היה מאתגר, אומר מיין.
"יש מתמטיקה בינארית בכיתה וברשת משנה, ולקח לי יותר מחודש להבין איך ללמד את זה בלי להשתמש בלוח," הוא אומר.
מיין מעדכנת כעת את החומרים, מכיוון שהבחינות יתעדכנו ביולי. הקורס מכין את התלמידים לבחינת ההסמכה Network+ או Security+ של CompTIA. תלמידים יכולים לבקש התאמות לבחינה, כגון קוראי מסך, זמן נוסף או אפילו קוראים אנושיים.
"כל הבחינות שלנו מבוססות מחשב, ועברנו את המאמץ עם מספר גרסאות כדי להבטיח תאימות של 100% ל-JAWS", אומר קארל באומן, סגן נשיא בכיר לשירותי בחינות ב-CompTIA.
מכיוון שהבדיקות מתבצעות בדפדפן נעול, יש להגדיר את התוכנה כך שתאפשר לקוראי המסך לפעול. אבל באומן אומר שחשוב לוודא שליחידי BVI שרוצים לגשת לבחינות יש גישה שווה.
"הוגנות היא אחד מהנושאים הבסיסיים בכל רחבי הלוח כשמסתכלים על כל המבצע שלנו", אומר באומן.
הכשרה משתלמת לסטודנטים ולמעסיקים
עד כה, ארבעה סטודנטים סיימו את קורס תוכנית איפקס. אחד הבוגרים הראשונים, קרטיס ג'ונסון, הצטרף לאחרונה ל-Novacoast כאנליסט SOC 1, העסקה הישירה הראשונה של החברה מהתוכנית.
מציאת תוכנית איפקס באמצעות מודעה בפייסבוק שינתה את המשחק עבור ג'ונסון, שנולד עיוור עקב גלאוקומה מולדת. אב לשניים, שעבד כאיש טלמרקטינג במשך כמעט שני עשורים, חלם לעבוד בטכנולוגיה אבל הרגיש נעילה בגלל מוגבלותו.
עכשיו, לעומת זאת, יש לו לא רק עבודה חדשה, יש לו גם קריירה.
"בהחלט יש לי יותר פוטנציאל השתכרות", אומר ג'ונסון. "אבל ההזדמנויות האמיתיות יגיעו כשהנגישות תגיע ותהיה לי הזדמנות להתקדם ולהתקדם בחברה, בדיוק כמו כולם".
עבור מיין, הכנסת ג'ונסון לסיפון הייתה חשובה הן לחברה והן להצלחת תוכנית Apex.
"אנחנו שותים את קול-אייד משלנו", הוא אומר. "אנחנו לא רוצים להיות שם בחוץ ולספר לכולם שהם צריכים להעסיק עובדי BVI אבל אנחנו לא."
לאחר שהבוגרים עוברים בהצלחה את בחינות CompTIA, קורות החיים שלהם ניתנים לזרוע הגדלת הצוות של Novacoast, המסייעת לחברות לשכור אנשי מקצוע טכנולוגיים. עד כה, כ-70 ארגונים אמרו שהם מוכנים לראיין את בוגרי התוכנית. הם ממגוון תעשיות, כולל עסקים מקומיים, סוכנויות פדרליות, יצרני רכב וחברות תוכנה. בוגרים יכולים לעבוד בכל מקום ש"יש בו מחלקת IT", אומר מיין.
אבטחת סייבר היא קריירה, לא רק עבודה
מיין עבדה עם משרד הבית הלבן של מנהל הסייבר הלאומי כדי להפיץ את הבשורה על התוכנית, שגם הוצגה ב סרט קצר אחרון מ-WorkingNation, ארגון מדיה ללא מטרות רווח הבוחן את עתיד העבודה בארה"ב.
מליסה פנצר של WorkingNation, במאית הסרט הקצר, אומרת שהיא מקווה שהסרט יתן השראה למנהיגים עסקיים לחפש מאגרי כישרונות בלתי סבירים ולהרחיב את מי שהם רואים בהזדמנויות.
"אני מספרת הרבה סיפורים על אנשים שנדחקו לשוליים, ואני תמיד חוזרת לאותו הדבר: אני מאמינה שאנשים שנדחקים לשוליים, מוסר העבודה שלהם חזק, המסירות שלהם חזקה", היא אומרת. "הם רק רוצים הזדמנות."
תוכנית Apex מתכננת להתרחב מעבר להתמקדות שלה ביחידי BVI לחיילים משוחררים ובעלי מוגבלויות, מה שיכול לפתוח את התוכנית עד 500 עד 800 תלמידים בשנה, אומר מיין.
"אנחנו מביאים אנשים לקריירה, לא רק לעבודות. ואנחנו רוצים שהם יהיו בטוחים מבחינה כלכלית וגם שתהיה להם קריירה שהם נהנים ממנה", אומר מיין. "אנחנו מביאים סטודנטים שמתרגשים להיכנס לתחום הזה, שהם מובילים. היינו רוצים שהאנשים בעולם ה-IT יתנו לאנשים האלה הזדמנות. זה מה שלא קיים היום".
- הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
- PlatoESG. פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
- PlatoHealth. מודיעין ביוטכנולוגיה וניסויים קליניים. גישה כאן.
- מקור: https://www.darkreading.com/cybersecurity-careers/ambitious-training-initiatve-taps-talents-of-blind-visually-impaired
