Verðmatsmat fyrirtækisins gæti ekki verið rétta leiðin til að skilja leiðtogana en það dregur upp mynd af alþjóðlegri þróun og mynstrum.
Nýlega birti CB Insights sína
Global Unicorn Club 2024 útgáfa. Í hlutanum „Fjármálaþjónusta“ er bútasaumur af því sem er að gerast um allan heim.
1. Account2Account Greiðslur Tækni og peningagreiðslur.
Þetta er ekki nýtt, bein greiðsla banka á bankareikning er í raun ein elsta atburðarás í greiðsluheiminum. Hins vegar er
alþjóðleg uppgangur hraðgreiðslukerfa vegna alhliða bankajöfnunarkerfisins leiddi uppfærsla til algjörrar byltingar á mörgum mörkuðum. Allt of vel þekkt PIX í Brasilíu eða UPI á Indlandi, en einnig FPS í Bretlandi, Osko í Ástralíu, QRIS í Indónesíu, PromptPay
í Tælandi, SBP í Rússlandi, alls 50+ löndum.
Rauntíma, augnablik millifærslur eða hraðgreiðslukerfi vinna fljótt yfir bankakortagreiðslur í hversdagslegum óskum neytenda. Hraðgreiðslukerfi yfir landamæri, sem stjórnað er af Seðlabankunum, ögra SWIFT og bréfabankakerfi.
Reikningur til reiknings sem greiðslu- eða útborgunarlausn hefur verið fléttuð af fyrirtækjum sem flytja peninga yfir landamæri um nokkurt skeið. FinTechs eins og Wise, Thunes og Nium hafa verið á því síðan seint á 2010. Þeir byggðu upp bankanet sitt sem aftur á móti,
ólst upp úr hefðbundnum peningaflutningskerfum.
A2A virðist vera nýtt tískuorð fyrir greiðslutækni. Ég er eindregið þeirrar skoðunar að peningasendingafyrirtækin, ekki þau sem taka við greiðslum, séu næst því núna í kapphlaupi um að sigra þennan vaxandi sess.
Og þegar CBDCs koma inn í daglegt líf okkar munu þessir leikmenn hagnast mest.
2. Útgjaldastýring og launastjórnun.
Útgjaldastýring var áður ein af kjarnabankaaðgerðum þessara stafrænu banka sem einbeittu sér að B2B hlutanum. Það er samt enn, svo virðist sem eyðslustjórnunin hafi farið villt með útgáfu fyrirtækjakorta, fyrirtækjagreiðslur, úthlutað launaskrá teyma,
o.fl.
Persónulega sýnist mér að það endurspegli einfaldlega hnattræna breytingu á því hvernig við vinnum. Fólk og fyrirtæki sem vinna í tækni, stafrænum hirðingjum, dreifðum fjarteymum og fullkomnu trausti hvers tæknifyrirtækis á innviði margra stafrænna
þjónustu sem þarf að greiða með bankakortum (AWS, DigitalOcean o.s.frv.).
Margir Enterprise Techs (eins og Deel) eru nú að takast á við alþjóðlegt launamál og sambandið við útvistaða starfsmenn. Í bili er dulkóðun enn svarið fyrir mörg smærri tæknifyrirtæki.
3. Fylgnistækni og forvarnir gegn svikum.
Aldrei áður hef ég séð eins marga tæknimenn í samræmi og forvarnir gegn svikum einbeita sér að því að þjóna Fintech-iðnaðinum. Svo virðist sem greiðslur og eftirfylgni séu að renna saman fljótlega. Ég er nú þegar að sjá titla eins og 'Payments & Digital Identity Manager' hér og
þar.
Með réttu er greiðslutæknin mjög vel meðvituð um vaxandi þörf fyrir atferlisgreiningu og sjálfsmyndastjórnun.
Að greina raunverulegt fólk frá vélmennum eða gervigreindum er ekki í framtíðinni í vísindafimi, það er mikill sársauki núverandi tíma okkar um miðjan 2020. Skilningur á fólkinu á bak við viðskiptin er ekki lengur forréttindi að fylgni eða fjárhagslegt eftirlit.
Til að taka saman
Þó að stafræn bankastarfsemi, útlán, greiðslusamþykki og ýmis kjarnainnviðaþjónusta eigi enn við sem bikarglas á markaði, þá eru augu mín á vaxandi atvinnugreinum sem takast á við vaxandi vandamál komandi 2030.
- SEO knúið efni og PR dreifing. Fáðu magnara í dag.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrktu sjálfan þig. Aðgangur hér.
- PlatoAiStream. Web3 upplýsingaöflun. Þekking aukin. Aðgangur hér.
- PlatóESG. Kolefni, CleanTech, Orka, Umhverfi, Sól, Úrgangsstjórnun. Aðgangur hér.
- PlatoHealth. Líftækni og klínísk rannsóknagreind. Aðgangur hér.
- Heimild: https://www.finextra.com/blogposting/25966/watching-out-for-account2account-spend-management-and-compliance-tech?utm_medium=rssfinextra&utm_source=finextrablogs
