Diffusion en direct de Phenom Studios, des experts techniques pour explorer des modèles de données inégalés alimentant la technologie RH et des applications d'IA explicables conçues pour relever les plus grands défis d'embauche et de rétention des organisations

PHILADELPHIE–(BUSINESS WIRE)–#RHTech–Phenom héberge Journée de l'IA — définir l'orientation de l'industrie des RH pour le rôle de l'IA en permettant aux organisations d'embaucher plus rapidement, de mieux se développer et de conserver plus longtemps, tout en atteignant de nouveaux niveaux d'efficacité. Les experts du domaine approfondiront les types d'IA, y compris l'IA générative, les modèles de données qui alimentent l'IA pour les RH, et son impact sur les candidats, les employés, les recruteurs, les managers, les équipes RH et SIRH.

Le 14 septembre, les participants à la journée de l'IA recevront un aperçu exclusif des dernières avancées en matière d'IA, des défis qu'elles résolvent et des innovations à venir, notamment :

• Les modèles de données qui alimentent la technologie RH — Découvrez l'ensemble des modèles fondamentaux, spécialisés et contextuels qui offrent des niveaux inégalés de personnalisation, de précision et d'expérience.
• Impact et cas d'utilisation dans tous les secteurs — Réimaginez l'impact de l'IA sur l'efficacité, la productivité et la personnalisation lorsqu'elle est utilisée par les candidats, les employés, les recruteurs, les managers, les équipes RH et SIRH.
• Biais, éthique et conformité réglementaire — Surmontez l'ambiguïté, la complexité et la peur entourant l'IA et découvrez des approches explicables et défendables pour naviguer dans les réglementations locales et mondiales.
• Intégrations qui rationalisent les données dans les modèles — Découvrez l'étendue des intégrations disponibles pour les équipes SIRH pour centraliser les données, et les contrôles qui peuvent être utilisés pour affiner la façon dont l'IA est appliquée.

"Comprendre l'application actuelle des solutions d'IA et la direction que prend l'innovation est essentiel au succès de chaque entreprise", a déclaré Mahe Bayireddi, PDG et co-fondateur de Phenom. "L'IA permet l'automatisation, la personnalisation et l'expérience qui modifient le travail pour répondre aux besoins d'embauche, de développement et de rétention des organisations."

Phenom a passé plus d'une décennie à développer, mettre en œuvre et itérer avec soin les fondations, modèles et approches appropriés pour l'IA en interprétant des milliards d'événements et d'interactions humaines. A travers ses Expérience intelligente des talents plate-forme, Phenom offre personnalisation, conversation, informations et automatisation tout au long du parcours des talents. Phenom aide ses clients à surmonter les défis critiques en matière d'embauche et de rétention, notamment :

• Changer la façon dont l'acquisition et la gestion des talents recrutent, évoluent et fidélisent grâce à l'IA
• Assurer un suivi constant et une analyse qualitative des performances du cycle de vie des talents grâce à l'automatisation
• Donner aux organisations les moyens d'adopter une approche basée sur les compétences pour impliquer les employés dans la personnalisation, la planification de la relève et les analyses des lacunes en matière de compétences grâce à l'intelligence de la main-d'œuvre

Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent plus rapidement le bon emploi, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les managers créent des équipes plus performantes, les RH aligne le développement des employés sur les objectifs de l'entreprise et le SIRH crée une infrastructure technologique holistique grâce à des intégrations transparentes.

L'événement en direct commence à 11 h HAE (5 h CEST) le 14 septembre.

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À propos de Phenom

Phenom a pour objectif d'aider un milliard de personnes à trouver le bon emploi. Grâce à des expériences de talents basées sur l'IA, les employeurs utilisent Phenom pour embaucher des employés plus rapidement, les développer à leur plein potentiel et les retenir plus longtemps. La plate-forme Phenom Intelligent Talent Experience connecte de manière transparente les candidats, les employés, les recruteurs, les responsables du recrutement, les RH et le SIRH - permettant à plus de 500 entreprises diverses et mondiales de proposer des produits innovants, notamment Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way Interviews, Campagnes, recrutement universitaire, marché des talents, intelligence de la main-d'œuvre, cheminement de carrière, concerts, mentorat et recommandations.

Phenom a remporté des distinctions, notamment : les entreprises à la croissance la plus rapide d'Inc. 5000 (4 années consécutives), le Fast 500 de Deloitte Technology (4 années consécutives), cinq prix Brandon Hall « Excellence in Technology », dont l'or pour « Meilleure avancée en matière d'IA pour l'impact commercial, ' Prix d'excellence en intelligence artificielle du Business Intelligence Group (3 années consécutives) et un Timmy Award régional pour le lancement et l'optimisation de HelpOneBillion.com (2020).

Basée dans le Grand Philadelphie, Phenom possède également des bureaux en Inde, en Israël, aux Pays-Bas, en Allemagne et au Royaume-Uni.

Pour plus d'informations, veuillez consulter www.phenom.com. Connectez-vous avec Phenom sur LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube ainsi que Instagram.

Contacts

Médias:

Jennifer Lyons

Phenom

267-379-5066

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• La source: https://www.fintechnews.org/phenom-ai-day-continues-to-set-industry-direction-of-artificial-intelligence-for-human-resources/