ماموریت ما ساده سازی پیچیدگی های مدیریت کسب و کار کوچک است. از طریق برنامه PEO Instaquote خود، دسترسی به خدمات ضروری مانند بیمه غرامت کارمندان مقرون به صرفه، حقوق و دستمزد و مدیریت منابع انسانی را فراهم می کنیم. هدف اصلی ما کاهش بار اداری است که اغلب با اداره یک شرکت همراه است. ملانی مونته‌نگرو، رئیس PEOPayGo، تأکید می‌کند که ابزار کاربرپسند InstaQuote ما محاسبه نرخ‌های مقایسه کارگران را قبل از خرید آسان می‌کند.

PEOPayGo راه حل های مقرون به صرفه ای را برای حقوق و دستمزد، منابع انسانی و غرامت کارگران ارائه می دهد. ما به مشاغل با هر اندازه ای با کدهای پاداش کارگران از قبل تأیید شده، حتی بدون کارمندان فعلی، کمک می کنیم. حداقل اطلاعات برای شروع مورد نیاز است. از زمان تأسیس در سال 2016، PEOPayGo در درجه اول به مشتریان در صنعت ساخت و ساز خدمات ارائه می دهد. این شرکت با پذیرش ریسک های حساب شده بر روی استارتاپ ها و صاحبان اپراتورها که سایر شرکت های بیمه ممکن است آنها را رد کنند، خود را متمایز می کند. در حالی که برخی از این صاحبان مشاغل ممکن است مهارت های دیجیتال قوی نداشته باشند، راه حل های فناوری کاربرپسند PEOPayGo تجربه یکپارچه را برای همه تضمین می کند. PEOPayGo با توسعه راه حل هایی با در نظر گرفتن پایگاه اصلی مشتری خود، تجربه مشتری عالی را تضمین می کند.

با اعداد:

• شماره 1,809 در Inc. 5000
• رتبه 75 صنعت برای منابع انسانی
• نرخ رشد سه ساله 309 درصد

تماس با ما:

برای اطلاعات بیشتر در مورد این بیانیه مطبوعاتی و peopaygo.com، لطفاً با:
بخش بازاریابی و رسانه
1-800-355-7741
[ایمیل محافظت شده]
اطلاعات بیشتر در مورد شرکت و شرکت 5000

کلاس 5000 Inc. در سال 2023 نشان دهنده شرکت هایی است که همزمان با فشار تورمی، افزایش هزینه های سرمایه و چالش های استخدامی به ظاهر غیرقابل حل، باعث رشد سریع درآمد شده اند. در میان 500 شرکت برتر امسال، میانگین متوسط ​​نرخ رشد درآمد سه ساله به 2,238 درصد رسید. در مجموع، 5000 شرکت امسال، 1,187,266،XNUMX،XNUMX شغل را در سه سال گذشته به اقتصاد اضافه کرده اند.

برای نتایج کامل Inc. 5000، از جمله نمایه های شرکت و یک پایگاه داده تعاملی که می تواند بر اساس صنعت، مکان و معیارهای دیگر مرتب شود، به www.inc.com/inc5000. 500 شرکت برتر در شماره سپتامبر مجله Inc. که در ابتدای دکه های روزنامه فروشی موجود است، نشان داده شده است. سه شنبه، آگوست 23.

سردبیر شرکت می‌گوید: «از زمان پایان همه‌گیری، اداره یک کسب‌وکار سخت‌تر شده است. اسکات املیانوک. «ساخت Inc. 5000 - با رشد سریعی که نیاز دارد - واقعاً یک دستاورد است. این شرکت از احترام به شرکت هایی که آینده ما را می سازند بسیار هیجان زده است.

روش شناسی

شرکت‌های 2023 Inc. 5000 بر اساس درصد رشد درآمد از سال 2019 تا 2022 رتبه‌بندی می‌شوند. برای واجد شرایط بودن، شرکت‌ها باید تا 31 مارس 2019 تأسیس شده و درآمد ایجاد کنند. آنها باید مستقر در ایالات متحده، خصوصی، انتفاعی باشند. و مستقل - نه زیرمجموعه‌ها یا بخش‌های دیگر شرکت‌ها - از 31 دسامبر 2022. (از آن زمان، برخی از لیست ممکن است عمومی شده یا خریداری شده باشند.) حداقل درآمد مورد نیاز برای سال 2019 100,000 دلار است. حداقل برای سال 2022 2 میلیون دلار است. مانند همیشه، شرکت حق رد متقاضیان را به دلایل ذهنی برای خود محفوظ می دارد. نرخ رشد مورد استفاده برای تعیین رتبه بندی شرکت تا چهار رقم اعشار محاسبه شد.

رسانه ها تماس با ما

بخش بیانیه مطبوعاتی و بازاریابی، PEOPAYGO.COM، 1 800-355-7741، [ایمیل محافظت شده], https://peopaygo.com/

لینک

منبع PEOPAYGO.COM

• محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. به خودت قدرت بده دسترسی به اینجا.
• PlatoAiStream. هوش وب 3 دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
• PlatoESG. خودرو / خودروهای الکتریکی، کربن ، CleanTech، انرژی، محیط، خورشیدی، مدیریت پسماند دسترسی به اینجا.
• PlatoHealth. هوش بیوتکنولوژی و آزمایشات بالینی. دسترسی به اینجا.
• ChartPrime. بازی معاملاتی خود را با ChartPrime ارتقا دهید. دسترسی به اینجا.
• BlockOffsets. نوسازی مالکیت افست زیست محیطی. دسترسی به اینجا.
• منبع: https://www.prweb.com/releases/peopaygo-ranks-no-1809-on-the-2023-inc-5000-americas-fastest-growing-private-companies-301925136.html