سال گذشته شکایتی علیه ایلان ماسک، کارآفرین و میلیاردر آفریقای جنوبی تشکیل شد. در این شکایت ادعا شده بود که ماسک اقداماتی را برای دستکاری ...

نینتندو رسما رویداد جدیدی به نام Nintendo Live 2023 را اعلام کرد. برای کسب اطلاعات بیشتر به ادامه مطلب مراجعه کنید: جزئیات جدیدی به عنوان طرفداران همه ...

سیدنی بسیار سبزتر می شود. قلعه مورد انتظار سیدنی سرانجام روز شنبه 8 آوریل درهای مرکزی Chippendale باز می شود.

در سال 2013 نمایشگاه Penny Arcade Expo Down Under برای اولین بار در ملبورن فرود آمد و بلافاصله خود را به عنوان یکی از *نمایشگاه هایی که باید شرکت کرد معرفی کرد.

Impressions from Pocket Gamer Connects in London - VC Cafe ...

ما بسیار هیجان زده هستیم که اعلام کنیم ده مجموعه جدید NFT را به Kraken NFT اضافه کرده ایم تا آزمایش کنندگان بتا فعلی ما بتوانند کاوش، جمع آوری و...

Non-Fungible Tokens (NFTs)، یک دارایی هنر دیجیتال مبتنی بر وب 3 که بر پایه بلاک چین غیرمتمرکز ساخته شده است، طوفان سال 2021/2022 را به خود اختصاص داد. افزایش سرسام‌آور قیمت‌های ارزهای دیجیتال و راه‌اندازی سریع NFT، رشد سرسام‌آور بازار را به بازار مجموعی بیش از 40 میلیارد دلار در سال 2021 به ثبت رساند - از 100 میلیون دلار در سال 2020. تیم ما روزانه صدها NFT را دنبال می‌کند تا...

پست برترین پروژه NFT رندر شده سه بعدی منتشر می شود که باید در 3H 1 مراقب آن باشید به نظر می رسد برای اولین بار در رمز.

سنگاپور، 28 فوریه 2022 - (ACN Newswire) - Society Pass Incorporated (SoPa) (Nasdaq: "SOPA")، یک پلت فرم پیشرو وفاداری مبتنی بر داده در جنوب شرقی آسیا، امروز اعلام کرد که Dream Space Trading Company Limited ("Dream") را خریداری کرده است. Space")، اپراتور Handycart، یک سرویس تحویل آنلاین مواد غذایی پیشرو مستقر در هانوی، ویتنام. شرکت تازه خریداری شده در تحویل عمودی F&B SoPa با پلتفرم نرم افزار تجاری موجود SoPa #HOTTAB ادغام خواهد شد. بنیانگذار و مدیرعامل Handycart، سئو جون هو، به عنوان رئیس واحد تجاری جدید که هم Handycart و هم #HOTTAB را در ویتنام مدیریت می کند، انتخاب شده است.

Handycart که در سال 2019 تأسیس شد، یک برنامه آنلاین تحویل مواد غذایی با ناوگان وسایل نقلیه تحویل خود است که بر خدمات رسانی به بازار رستوران کره ای و بخش F&B در هانوی تمرکز دارد. غذای کره ای و فرهنگ عامه پسند ویتنام را تحت تأثیر رشد «موج کره ای» قرار داده است، نظرسنجی اخیر شرکت تحقیقات بازار Q&Me نشان داد که 58 درصد ویتنامی ها طرفدار غذاهای کره ای هستند.

در مورد این گام استراتژیک، Ngo Thi Cham، مدیر کل کشور SoPa ویتنام، گفت: "ما هیجان زده هستیم که Handycart را در اکوسیستم SoPa بزرگتر خود استقبال می کنیم که به آن امکان می دهد از پیشنهادات بازاریابی و فناوری یکپارچه ما استفاده کند و در عین حال منابع مدیریت ارشد جمعی ما را تقویت کند. ما در تلاش هستیم تا فناوری قوی و کارایی عملیاتی یک نام تجاری تخصصی تجارت الکترونیک مانند Handycart را با تجربه ساخت برند خود ترکیب کنیم. SoPa با موفقیت ما در Leflair در ویتنام شاهد بود که این حرکت منجر به بازدهی فوری از نظر هزینه خواهد شد. بهینه سازی و افزایش درآمدزایی. ما مصمم هستیم که پوشش تجاری را تا پایان سال 500 به 2022 رستوران در هانوی افزایش دهیم و به دنبال گسترش به HCMC در سه ماهه 3 هستیم."

استفاده از پلتفرم فناوری یکپارچه SoPa برای افزایش کارایی عملیاتی و عملکرد تجاری Handycart بر افزایش چشمگیر خدمات خرید مواد غذایی بر اساس تقاضا برای مشتریان بیشتری در کشور تمرکز می‌کند، در حالی که رستوران‌های تخصصی F&B را برای تغییر مدل‌های تجاری و ورود بیشتر به بازارهای آنلاین توانمند می‌سازد.

سئو جون هو، مدیرعامل Handycart گفت: "Handycart در سال 2019 با هدف ایجاد ارتباط مشتریان کره ای که به دنبال طعم خانه از طریق شبکه تاسیس شده خود از رستوران های معتبر کره ای در اینجا در ویتنام هستند، تاسیس شد. دسترسی سریع کسب و کارها به محصولات اصیل کره ای را فراهم می کند. به ما کمک کرد تا یک پایگاه کاربر وفادار بیش از 3000 با بیش از 26,000 سفارش تنها در سال 2021 جمع آوری کنیم. SoPa اکنون می تواند با توجه به موقعیت تثبیت شده ما به عنوان یک سرویس تحویل خواربار آنلاین، به رشد Handycart سرعت بخشد. مشارکت با Society Pass این امکان را فراهم می کند. ما فرصت‌های رشد را در صنعت باز می‌کنیم و خوشحالم که Handycart اکنون می‌تواند از اکوسیستم هم افزایی SoPa استفاده کند."

ویتنام یکی از سریعترین اقتصادهای در حال رشد در SEA در دو دهه گذشته بوده است. تجارت الکترونیک این کشور به میزان 13.2 میلیارد دلار در حال رشد فوق العاده ای است که انتظار می رود از سال 2021 تا 2025 به طور پیوسته رشد کند.

SoPa با تمرکز بر رشد عملیات خود در بازارهای VIP (ویتنام، اندونزی و فیلیپین)، یک شرکت هلدینگ تجارت الکترونیک متمرکز بر اکتساب است که در 5 بخش عمودی به هم پیوسته (سبک زندگی، F&B، سفر، نرم افزار تجاری و وفاداری) با 6 واحد تجاری منحصر به فرد که میلیون ها نفر را به هم متصل می کند، فعالیت می کند. مصرف کنندگان و هزاران تاجر در آسیای جنوب شرقی. Handycart سومین خرید این گروه در ویتنام پس از خرید بازار تجارت الکترونیک Leflair و POS تجاری و اپلیکیشن تجاری #HOTTAB است.

درباره Society Pass

Society Pass یک اکوسیستم بازاریابی وفاداری و داده است که چندین پلتفرم تجارت الکترونیک و سبک زندگی را در بازارهای کلیدی خود اجرا می کند. مدل کسب‌وکار آن بر جمع‌آوری داده‌های کاربر از طریق گردش مورد انتظار نقاط وفاداری جهانی تمرکز دارد. این به طور یکپارچه مشتریان و بازرگانان را در چندین دسته محصول و خدمات به هم متصل می کند و وفاداری ارگانیک را تقویت می کند.

SoPa از زمان آغاز به کار خود بیش از 1.6 میلیون مصرف کننده ثبت شده و بیش از 3,500 تاجر/برند تجاری ثبت شده در پلتفرم خود جمع آوری کرده است. از آن زمان تاکنون بیش از 2 سال روی ساخت معماری اختصاصی فناوری اطلاعات با اجزای پیشرفته سرمایه گذاری کرده است تا به طور موثر از مصرف کنندگان، بازرگانان و خریدهای پلتفرم خود پشتیبانی کند.

Society Pass #HOTTAB Biz - یک برنامه مدیریت سفارش راحت برای شرکای تجاری در SoPa.asia و #HOTTAB POS - یک راه حل تخصصی فناوری POS، یک سیستم جامع برای پرداخت، مدیریت مشتریان وفادار، تجزیه و تحلیل پروفایل کاربر، و راحت مالی را در اختیار بازرگانان قرار می دهد. بسته های حمایتی برای شرکت های کوچک و متوسط همه ابزارهای ارائه شده در بالا به کسب و کارها این امکان را می دهد که مشتریان را از طریق تعامل شخصی مبتنی بر تجزیه و تحلیل با حاشیه سود بالا جذب و حفظ کنند.

علاوه بر این، SoPa Leflair.com، پلت فرم تجارت الکترونیک پیشرو در سبک زندگی ویتنام، و Pushkart.ph، یک شرکت محبوب تحویل مواد غذایی در فیلیپین را اداره می کند. برای اطلاعات بیشتر، لطفا بررسی کنید: https://thesocietypass.com/

تماس رسانه ای
ارتباطات گرانبها برای SoPa
[ایمیل محافظت شده]

حق چاپ 2022 ACN Newswire. تمامی حقوق محفوظ است. www.acnnewswire.comSociety Pass Incorporated (SoPa) (Nasdaq: "SOPA")، یک پلت فرم پیشرو وفاداری مبتنی بر داده در جنوب شرقی آسیا، امروز اعلام کرد که Dream Space Trading Company Limited ("Dream Space")، اپراتور Handycart را خریداری کرده است. ، یک سرویس تحویل آنلاین خواربار فروشی مستقر در هانوی، ویتنام.

جاکارتا، 28 فوریه 2022 - (ACN Newswire) - وزارت شرکت‌های دولتی (SOEs) قصد دارد زنان، هزاره‌ها و پاپوآیی‌های بیشتری را چه در شرکت‌های خود یا در خود وزارتخانه، در تلاش برای ایجاد یک جامعه متنوع و برابر درگیر کند. و رهبری پایدار
وزیر شرکت های دولتی، اریک توهیر، ارتقای 10 درصد از رهبران جوان در سازمان های دولتی را تا سال 2023 هدف قرار خواهد داد، یا دو برابر از پنج درصد از رهبران جوانی که در سال جاری ارتقاء یافته اند.

رهبری جوان و رهبری زنان به عنوان نیروی محرکه ای برای کمک به تسریع در تحقق برنامه های شرکت های دولتی و همچنین تغییر سرمایه انسانی در نظر گرفته می شود.

او گفت: "من به طور کامل نگران تحول سرمایه انسانی هستم، زیرا این شروع تحول در وزارتخانه است. ما در حال تغییر ساختارها، رهبری، طرز فکر و ارزش های اصلی خود هستیم."

علاوه بر این، به گفته توهیر، جوانان دارای هوش و طرز فکر برجسته ای هستند که در طبیعت، ممکن است در سنین بالاتر عملکرد متفاوتی داشته باشند.

وی گفت: از نظر رهبری می دانیم که خداوند هوش و ذهنیت فوق العاده ای را در اختیار انسان ها قرار می دهد، اما در سنین محدود.

از این رو، به نسل جوان اندونزیایی باید فرصت هایی برای تبدیل شدن به رهبران و گرفتن سمت هایی در شرکت های دولتی که با شایستگی آنها همسو هستند، ارائه شود.

تا پایان سال 2021، وزیر برخی از رهبران جوان زیر 42 سال را در چندین موقعیت استراتژیک منصوب کرد، مانند سوله ایوبی، 38 ساله، که در حال حاضر به عنوان مدیر ارشد سلامت دیجیتال در PT Bio Farma خدمت می کند. او قبلاً در ایالات متحده کار می کرد و حرفه ای ایجاد کرد.

محمد فجرین راسید نیز از جمله رهبران جوانی است که به عنوان مدیر در PT Telekomunikasi اندونزی ارتقا یافت. او قبلاً به عنوان یکی از بنیانگذاران و رئیس جمهور Bukalapak خدمت می کرد.

نسل مولد

این وزارتخانه برای رهبری جوان فشار می آورد، زیرا اندونزی از سال 2024 تا 2034 به شتاب حساسی خواهد رسید، زمانی که جوانان زیر 40 سال اکثریت این کشور را تشکیل می دهند.

جوانان در سال های آینده تسلط خواهند یافت و به ترندهای بازار تبدیل خواهند شد. با این حال، در حال حاضر، بیشتر نسل جوان اندونزی مصرف کننده هستند، نه مولد.

ثوهیر خاطرنشان کرد: ما باید طرز فکرها و نحوه تولید آنها و ایجاد بازار برای بازارهای اندونزی را تغییر دهیم.

برای این منظور، آنها باید با یک اکوسیستم حمایتی که به آنها در توسعه ایده‌هایشان و ایجاد پیشرفت‌ها کمک می‌کند، کمک شود.

توهیر از قصد خود برای ساختن چنین اکوسیستمی صحبت کرد که می تواند در بین کشورهای دیگر بسیار رقابتی باشد.

وی از کره جنوبی به عنوان کشوری یاد کرد که در ده سال گذشته اکوسیستم فرهنگ پاپ خود را با موفقیت ساخته است، در مقایسه با ایالات متحده و ژاپن که این صنعت را رهبری کرده بودند.

او خوش بین است که اندونزی نیز می تواند کشوری باشد که می تواند اکوسیستم حامی خود را بسازد، زیرا زیرساخت های بزرگ و شرکت های دولتی در بسیاری از زمینه ها مانند مخابرات، بانکداری و گردشگری دارد.

همچنین پیش بینی می شود اندونزی به چهارمین اقتصاد بزرگ جهان تبدیل شود. ثوهیر خاطرنشان کرد، اگر نسل جوان خود را به خوبی آماده کنند، چنین پیش بینی رویایی باقی نخواهد ماند.

او گفت: "فرصت ها دو بار به دست نمی آیند. ما جاده ها، فرودگاه ها، بنادر دریایی و زیرساخت های دیگر را ساخته ایم. در آینده نزدیک زیرساخت های دیجیتال مانند مراکز داده، وای فای، فیبر نوری، برج 5G را خواهیم ساخت."

توانمندسازی زنان

نقش زنان در شرکت های دولتی غیرقابل تفکیک است، زیرا ایده ها، افکار، ابتکارات و اقدامات آنها به پیشرفت شرکت ها کمک می کند.

رهبران زن در مؤسسات دولتی بازتابی از تلاش های وزارتخانه برای ارتقای رهبری برابر هستند. آنها برخی از موقعیت‌های استراتژیک مشابه مدیر رئیس جمهور را دارند، به عنوان مثال، نیک ویدیوااتی، مدیر PT Pertamina، فری ایرا پوسپادوی، رئیس رئیس PT ASDP اندونزی، و رئیس رئیس ایرناو اندونزی، پولانا بی پرامستی.

برای مشارکت بیشتر زنان در شرکت‌های دولتی، این وزارتخانه با انجمن سرمایه انسانی اندونزی (FHCI) و بنیاد طرح اندونزی نیز یک برنامه توانمندسازی را برای زنان جوان و با استعداد اجرا کرد، یعنی تصاحب دختران 2021.

این برنامه فرصت هایی را برای شش زن جوان 20 تا 24 ساله که از بین 7,000 نامزد انتخاب شده بودند، ارائه می دهد تا به مدت یک روز همزمان با روز جهانی دختر در 11 اکتبر، به عنوان وزیر یا مدیر دولتی ایفای نقش کنند.

یکی از فینالیست ها، شارون فلورنسیا، 24 ساله، تجربه خود را در تصدی سمت وزیر SOE به اشتراک گذاشت. او به درس‌های ارزشمندی که از وزیر ثوهیر به‌ویژه از رهبری وی به دست آورده بود، اذعان داشت.

او گفت: "در طول تصدی سمت وزیر SOE، من نیاز به تقویت رهبری زنان از طریق برنامه های مربیگری برای زنان، و همچنین برنامه های بورسیه برای کسانی که در شرق اندونزی دسترسی برابر به آموزش ندارند، مشاهده کردم."

یکی دیگر از فینالیست ها، آدیندا زنیار، 20 ساله، که ریاست بانک ماندری، درماوان جنیدی، رئیس بانک ماندری را برعهده گرفت، مشتاق ارتقای قابلیت های زنان در دیجیتالی شدن است.

او گفت: "من می بینم که این شرکت با ارائه فرصت های آموزشی و شغلی برای زنان جوان برای کار در این زمینه، نقش مهمی در ارتقای رهبری زنان در فناوری اطلاعات و ارتباطات ایفا می کند."

پاپوآهای جوان در شرکت های دولتی

BUMN Muda (جوان SOE)، یک جامعه تحت FHCI، نقش فعالی در توسعه سرمایه انسانی شرکت های دولتی، از جمله استعدادهای جوان از پاپوآ و غرب پاپوآ، برای تبدیل شدن به رهبران آینده ایفا می کند.

سوله ایوبی، رئیس BUMN Muda، گفت: "ما بر توسعه سرمایه انسانی نسل جوان در سراسر کشور، از جمله استعدادهای جوان از پاپوآ و پاپوآ غربی تمرکز می کنیم."

FHCI تا پایان سال 776، 2021 جوان پاپوآ را به خدمت گرفت. آنها در 55 شرکت دولتی مستقر شدند که به 77 درصد تحقق از 1,000 استعداد مورد نظر رسید.

الکساندرا اسکندر، رئیس FHCI، خاطرنشان کرد: این مجمع تلاش می کند تا از تعهد به استخدام بهترین استعدادهای پاپوآ با بهبود فرآیند و مشارکت شرکت های دولتی برای ارائه فرصت های بیشتر به آنها حمایت کند.

این تعهد مطابق با سیاست رئیس جمهور جوکو ویدودو برای استخدام 1,000 استعداد جوان از پاپوآ و پاپوآ غربی برای کار در شرکت های دولتی در سراسر اندونزی است.

خبرنگار: جویتا تریسنا رهایو; ویراستار: Fardah Assegaf (c) ANTARA 2022.
عکس: ANTARA FOTO/Dhemas Reviyanto/hp

حق چاپ 2022 ACN Newswire. تمامی حقوق محفوظ است. www.acnnewswire.com وزارت شرکت‌های دولتی (SOEs) قصد دارد زنان، هزاره‌ها و پاپوآیی‌های بیشتری را در شرکت‌ها یا خود وزارتخانه درگیر کند تا رهبری متنوع، برابر و پایدار ایجاد کند.