Η Fujitsu δημοσίευσε σήμερα τα αποτελέσματα της «2024 Fujitsu SX Survey» (1) επισημαίνοντας τα αποτελέσματα μιας έρευνας 600 εταιρικών στελεχών (CxOs) από οργανισμούς σε 15 χώρες, διερευνώντας την πρόοδό τους στην επίτευξη του Μετασχηματισμού Αειφορίας (SX) και τις προσπάθειές τους να δημιουργήσουν νέα αξία στις επιχειρήσεις.(2)

Η έρευνα αποκαλύπτει προτεραιότητες που συνδέουν τη βιωσιμότητα με την επιχειρηματική ανάπτυξη, προσδιορίζοντας μια ομάδα οργανισμών που εξισορροπούν την επιχειρηματική ανάπτυξη και την πρόοδο της SX (11% του συνόλου), τους οποίους η Fujitsu ονόμασε "Change Makers". Οι Δημιουργοί Αλλαγών βρέθηκαν να έχουν δύο βασικά χαρακτηριστικά:

1. Μια μακροπρόθεσμη προοπτική και ένα ώριμο κίνητρο για τον Μετασχηματισμό της Αειφορίας για να έχει θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και το περιβάλλον
2. Η ικανότητα αξιοποίησης δεδομένων πέρα ​​από τα οργανωτικά τους πλαίσια

Η έκθεση προτείνει τέσσερα βήματα που απαιτούνται για να γίνεις Δημιουργός Αλλαγών και πώς μπορεί να βοηθήσει η Fujitsu.

Η Fujitsu μπορεί να υποστηρίξει τους πελάτες στη μεταμόρφωσή τους μέσω της Fujitsu Uvance χαρτοφυλάκιο ψηφιακών υπηρεσιών και Uvance Wayfinders συμβουλευτική επιχειρήσεων και τεχνολογίας. Η έρευνα δείχνει ότι αυτές οι υπηρεσίες μπορούν να βοηθήσουν τους πελάτες να προχωρήσουν ώστε να γίνουν καθαρά θετικοί και να συμβάλουν στη δημιουργία ενός πιο βιώσιμου κόσμου.

Περίληψη της έρευνας

1. Περισσότερες εταιρείες και οργανισμοί επιθυμούν να προωθήσουν τον Μετασχηματισμό της Αειφορίας, αλλά η πρόοδος είναι αργή

Το 70% των στελεχών λέει ότι «η βιωσιμότητα είναι η κορυφαία προτεραιότητα για τα επόμενα πέντε χρόνια», σημειώνοντας αύξηση 13 ποσοστιαίων μονάδων από την προηγούμενη μελέτη (57%) που δημοσιεύθηκε το 2023. Μόνο περίπου το ένα τέταρτο (26%) των ερωτηθέντων λένε ότι «πέτυχαν απτά αποτελέσματα από τις στρατηγικές βιωσιμότητας τους.

2. Οι δημιουργοί αλλαγών έχουν μακροπρόθεσμη προοπτική και σημειώνουν πρόοδο στη χρήση δεδομένων:

1) Ερωτηθείς σχετικά με το κίνητρό τους για την προώθηση της βιωσιμότητας, το 60% των Change Makers απάντησαν: «να έχουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία». Ένα άλλο 54% είπε «να μειωθεί ο αντίκτυπος στον πλανήτη».

2) Καλύτερη χρήση δεδομένων με άλλους οργανισμούς:

1. Ερωτηθείς σχετικά με τη χρήση δεδομένων για συνεργασία με συνεργάτες, το 49% των Change Makers λέει ότι χρησιμοποιεί δεδομένα και προηγμένη τεχνολογία για να «προσομοιώσει και να προβλέψει μελλοντικά σενάρια, υποστηρίζοντας αποτελεσματικές διαδικασίες λήψης αποφάσεων». Ορισμένοι ερωτηθέντες τόνισαν τη σημασία της ανταλλαγής δεδομένων για τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου.
2. Το ένα τέταρτο (25%) των Change Makers δήλωσαν ότι σχηματίζουν οικοσυστήματα υψηλής συνεργασίας με άλλους οργανισμούς, επιτρέποντας την κοινή χρήση πόρων και δεδομένων για τη δημιουργία κοινής αξίας.

3. Τέσσερα βήματα για να γίνετε Δημιουργός Αλλαγών και να επιταχύνετε τη βιωσιμότητα:

Βήμα 1: Καθορίστε τον σκοπό του οργανισμού σας και θέστε σαφείς στόχους
Βήμα 2: Δημιουργήστε και εκτελέστε μια στρατηγική SX από άκρο σε άκρο
Βήμα 3: Αναβαθμίστε τη δική σας ωριμότητα δεδομένων (εσωτερική)
Βήμα 4: Συνεργαστείτε με άλλους με έναν τρόπο με επίκεντρο τα δεδομένα (εξωτερικό)

Μετρήσεις έρευνας

1. "Fujitsu SX Survey Report 2024"
2. Περίοδος έρευνας: Νοέμβριος 2023 – Δεκέμβριος 2023
3. Χώρες που συμμετείχαν στην έρευνα: 15 χώρες (Αυστραλία, Καναδάς, Κίνα, Φινλανδία, Γαλλία, Γερμανία, Ιαπωνία, Νέα Ζηλανδία, Φιλιππίνες, Σιγκαπούρη, Νότια Κορέα, Ισπανία, Ταϊλάνδη, Ηνωμένο Βασίλειο, ΗΠΑ)
4. 11 βιομηχανίες (κτίρια και κατασκευές, ενέργεια, χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, υγειονομική περίθαλψη, μεταποίηση, βιοεπιστήμες, μέσα ενημέρωσης, κινητικότητα, δημόσιος τομέας, τεχνολογία και τηλεπικοινωνίες και λιανικό εμπόριο)
5. Μεθοδολογία έρευνας: Έρευνα με ερωτηματολόγιο 600 CxO σε εταιρείες και οργανισμούς με ετήσια έσοδα που ξεπερνούν τα 500 εκατομμύρια δολάρια.

Κατεβάστε την πλήρη αναφορά:
Αγγλικά: https://activate.fujitsu/en/insight/sx-survey-2024/
Ιαπωνικά: https://activate.fujitsu/ja/insight/sx-survey-2024/

[1] Η έρευνα διεξάγεται από την Longitude Research Ltd. στο Λονδίνο. (Διευθύνων Σύμβουλος: Ρομπ Μίτσελ)
[2] Μετασχηματισμός βιωσιμότητας:
Μετασχηματισμός βιωσιμότητας: Μετασχηματισμός επιχειρήσεων για θετικές αλλαγές στο περιβάλλον, την κοινωνία και την οικονομία. Οι προσπάθειες περιλαμβάνουν την αντιμετώπιση περιβαλλοντικών ζητημάτων όπως η μείωση των αερίων θερμοκηπίου και η προώθηση μιας ψηφιακής κοινωνίας για βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη.

Σχετικά με το Fujitsu

Σκοπός της Fujitsu είναι να κάνει τον κόσμο πιο βιώσιμο χτίζοντας εμπιστοσύνη στην κοινωνία μέσω της καινοτομίας. Ως ο επιλεγμένος συνεργάτης ψηφιακού μετασχηματισμού για πελάτες σε περισσότερες από 100 χώρες, οι 124,000 υπάλληλοί μας εργάζονται για να επιλύσουν μερικές από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ανθρωπότητα. Η γκάμα των υπηρεσιών και των λύσεών μας βασίζεται σε πέντε βασικές τεχνολογίες: Υπολογιστές, Δίκτυα, AI, Δεδομένα και Ασφάλεια και Συγκλίνουσες Τεχνολογίες, τις οποίες συγκεντρώνουμε για να προσφέρουμε μετασχηματισμό βιωσιμότητας. Η Fujitsu Limited (TSE:6702) ανέφερε ενοποιημένα έσοδα 3.7 τρισεκατομμυρίων γιεν (28 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ) για το οικονομικό έτος που έληξε στις 31 Μαρτίου 2023 και παραμένει η κορυφαία εταιρεία ψηφιακών υπηρεσιών στην Ιαπωνία σε μερίδιο αγοράς. Μάθετε περισσότερα: www.fujitsu.com.

Πατήστε Επαφές:
Fujitsu Limited
Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων και Επενδυτών
Ερωτήσεις

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoESG. Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoHealth. Ευφυΐα βιοτεχνολογίας και κλινικών δοκιμών. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/90415/3/