Exness, der nach Handelsvolumen größte Einzelhandelsmakler der Welt, wurde mit einem ausgezeichnet Bester ArbeitsplatzZertifikat für 2024 dank hervorragendem Arbeitsumfeld und hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Diese weltweite Anerkennung ist ein krönender Erfolg nach drei aufeinanderfolgenden Jahren, in denen Zypern das Zertifikat von 2021 bis 2023 erhalten hat.

Das verliehene Zertifikat basiert auf einer strengen Bewertung, die sich auf eine Reihe multidisziplinärer Kriterien wie Führung, Wachstum, Chancen und HR-Praktiken konzentriert. Exness meisterte verschiedene Schlüsselbereiche, darunter berufliche Weiterentwicklung, Kultur des Engagements und Talentstrategie, wobei 97 % der Mitarbeiter das Unternehmen als außergewöhnlichen Arbeitgeber anerkennen. 91 % der Befragten gaben außerdem an, dass sie Exness wahrscheinlich als Arbeitgeber ihrer Wahl weiterempfehlen würden.

Erfahrungsberichte von Mitarbeitern unterstreichen die einzigartige Kultur von Exness und betonen das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit seiner Mitarbeiter. „Das Unternehmen ist stets bestrebt, eine bessere Arbeits- und Lebensqualität zu bieten“, sagte ein Umfrageteilnehmer. Gleichzeitig bemerkte ein anderer, dass bei Exness „Fairness und Gleichheit an erster Stelle stehen“. „Es ist ein Team, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusivität schätzt“ und eine „unterstützende Kultur, die es auszeichnet.“

Fuad Karimov, Chief People Officer von Exness, bemerkte: „Diese globale Anerkennung von einem weltbekannten Programm wie Beste Orte zum Arbeiten ist ein Gütesiegel für jede strategische Entscheidung, die wir treffen, um ein förderndes und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wissen wirklich, wie wichtig es ist, in unsere Mitarbeiter zu investieren, denn sie sind der Grundstein unseres Erfolgs. Diese Zertifizierung wird unsere Bemühungen verstärken, nicht nur unsere Arbeitsplatzstandards aufrechtzuerhalten, sondern auch Innovationen mit neuen Ideen für Mitarbeiterengagement, -entwicklung und -zufriedenheit zu entwickeln.“

Das Engagement von Exness für kontinuierliches Lernen, personalisierte Entwicklungspläne und Aufstiegschancen ermöglicht es den Mitarbeitern, Spitzenleistungen zu erbringen. Darüber hinaus festigt das umfassende Leistungspaket von Exness, darunter Firmenwagen (für über 1000 zyprische Mitarbeiter), firmeneigene Fitnessstudios, Betriebsärzte und ein flexibles Arbeitsmodell, seinen Status als führender Arbeitgeber.

Exness, der nach Handelsvolumen größte Einzelhandelsmakler der Welt, wurde mit einem ausgezeichnet Bester ArbeitsplatzZertifikat für 2024 dank hervorragendem Arbeitsumfeld und hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Diese weltweite Anerkennung ist ein krönender Erfolg nach drei aufeinanderfolgenden Jahren, in denen Zypern das Zertifikat von 2021 bis 2023 erhalten hat.

Das verliehene Zertifikat basiert auf einer strengen Bewertung, die sich auf eine Reihe multidisziplinärer Kriterien wie Führung, Wachstum, Chancen und HR-Praktiken konzentriert. Exness meisterte verschiedene Schlüsselbereiche, darunter berufliche Weiterentwicklung, Kultur des Engagements und Talentstrategie, wobei 97 % der Mitarbeiter das Unternehmen als außergewöhnlichen Arbeitgeber anerkennen. 91 % der Befragten gaben außerdem an, dass sie Exness wahrscheinlich als Arbeitgeber ihrer Wahl weiterempfehlen würden.

Erfahrungsberichte von Mitarbeitern unterstreichen die einzigartige Kultur von Exness und betonen das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit seiner Mitarbeiter. „Das Unternehmen ist stets bestrebt, eine bessere Arbeits- und Lebensqualität zu bieten“, sagte ein Umfrageteilnehmer. Gleichzeitig bemerkte ein anderer, dass bei Exness „Fairness und Gleichheit an erster Stelle stehen“. „Es ist ein Team, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusivität schätzt“ und eine „unterstützende Kultur, die es auszeichnet.“

Fuad Karimov, Chief People Officer von Exness, bemerkte: „Diese globale Anerkennung von einem weltbekannten Programm wie Beste Orte zum Arbeiten ist ein Gütesiegel für jede strategische Entscheidung, die wir treffen, um ein förderndes und dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir wissen wirklich, wie wichtig es ist, in unsere Mitarbeiter zu investieren, denn sie sind der Grundstein unseres Erfolgs. Diese Zertifizierung wird unsere Bemühungen verstärken, nicht nur unsere Arbeitsplatzstandards aufrechtzuerhalten, sondern auch Innovationen mit neuen Ideen für Mitarbeiterengagement, -entwicklung und -zufriedenheit zu entwickeln.“

Das Engagement von Exness für kontinuierliches Lernen, personalisierte Entwicklungspläne und Aufstiegschancen ermöglicht es den Mitarbeitern, Spitzenleistungen zu erbringen. Darüber hinaus festigt das umfassende Leistungspaket von Exness, darunter Firmenwagen (für über 1000 zyprische Mitarbeiter), firmeneigene Fitnessstudios, Betriebsärzte und ein flexibles Arbeitsmodell, seinen Status als führender Arbeitgeber.