Die Gaming-Abteilung von Sony ist das jüngste Technologieunternehmen, das umfassende Entlassungen angekündigt hat, darunter die vollständige Schließung des Londoner Büros der PlayStation Studios und andere Personalreduzierungen. 

Sony Interactive Entertainment (SIE) gab den Schritt am Dienstag in zwei Erklärungen bekannt, darunter eine internes Memo von CEO Jim Ryan an die Mitarbeiter verschickt. In dem Brief sagte der große Käse, SIE habe geplant, acht Prozent seines Personals, also etwa 900 Menschen, weltweit abzubauen. 

„Ziel ist es, unsere Ressourcen zu optimieren, um unseren anhaltenden Erfolg und die Fähigkeit sicherzustellen, Erlebnisse zu liefern, die Gamer und Entwickler von uns erwarten“, sagte Ryan. 

Zusammen mit der Schließung seines Londoner Studios leitet Hermen Hulst die SIE PlayStation Studios sagte Kürzungen würden bei Guerrilla Games, den Machern der Serien Horizon und Killzone, und Firesprite, einem Studio in Liverpool, England, vorgenommen. 

In den USA kommt es zu Kürzungen bei den Technologie-, Kreativ- und Supportteams von SIE. Betroffen sind auch die in den USA ansässigen Studios Naughty Dog, Hersteller der Spiele The Last of Us und Uncharted, und Insomniac Games, das die Serien Spyro, Ratchet und Clank sowie mehrere Spin-offs von Marvel produziert hat. 

Laut Hulst hat die Videospielbranche „kontinuierliche und grundlegende Veränderungen erlebt, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie wir alle Spiele erstellen und spielen“, die eine Neubewertung der Arbeitsweise des Unternehmens erfordern. In den letzten Jahren habe PlayStation Studios dies so verstanden, dass es wachsen müsse, sagte Hulst, „aber Wachstum an sich ist kein Ziel.“ 

„Wir haben uns unsere Studios und unser Portfolio angesehen, Projekte in verschiedenen Entwicklungsstadien bewertet und sind zu dem Schluss gekommen, dass einige dieser Projekte nicht vorankommen werden“, erklärte Hulst.

„Technische Erfolge“ bei Expedia = Stellenabbau in der Tech-Abteilung

Sony ist nicht der Einzige, der diese Woche seine Belegschaft abbaut – das Online-Reisebuchungsunternehmen Expedia Group, zu dem auch Marken wie Vrbo und Travelocity gehören, gab an, auch 1,500 von schätzungsweise 17,500 Stellen abzubauen. Das entspricht einer Reduzierung um etwa neun Prozent.

Die offizielle Bestätigung der Entlassungen bei Expedia erfolgte in Form einer SEC Einreichung, die bekannt gab, dass das Reiseunternehmen beabsichtigte, die Arbeitnehmer diese Woche ab Montag zu benachrichtigen. Das Unternehmen rechnet damit, dass im Rahmen der Umstrukturierung Kosten in Höhe von 80 bis 100 Millionen US-Dollar anfallen, bei denen es sich größtenteils um Abfindungen und andere Entschädigungen handelt. 

Geekwire veröffentlicht Was dort stand, war ein internes Memo von abgehenden Peter Kern, CEO von Expedia, erklärte, dass die meisten Entlassungen die Produkt- und Technologieabteilung von Expedia treffen würden. 

„Angesichts der großen technischen Errungenschaften der letzten 12 Monate und der hohen technischen Schulden, die wir hinter uns haben, sind wir nun gezwungen, einen genauen Blick auf Rollen, Fähigkeiten, Teams und Standorte zu werfen, um sicherzustellen, dass unsere Ressourcen auf die richtigen Bereiche konzentriert sind.“ sagte Kern in dem gemeldeten Memo. 

Was steckt hinter den anhaltenden Entlassungen?

Viele hofften, dass nach einer brutales Jahr der Entlassungen In der Technologiewelt würde das Jahr 2024 eine andere Geschichte sein. Bisher scheint das nicht der Fall zu sein. 

Wie wir in den ersten Monaten dieses Jahres berichteten, wurden die Kürzungen fortgesetzt, bei großen Namen wie Google, Cisco und Extras Bisher wurden in diesem Jahr Zehntausende Arbeitsplätze abgebaut – laut Layoffs.fyi rund 44,000 schätzen.

Wie andere bereits betont haben, ist die US-Wirtschaft offenbar in einer Krise machst gut, obwohl man es fast nicht wüsste, wenn man sich ausschließlich auf die Technologie konzentrieren würde, die weiterhin in relativ großer Zahl Rollen abbaut. 

Was ist also das Problem – leidet die Branche immer noch unter der pandemiebedingten Überbesetzung von Mitarbeitern? Beobachten Führungskräfte eine positive Reaktion der Börse auf Entlassungen und setzen sie daher fort? ist das explosive Wachstum der KI bereits Arbeitsplätze stören; oder alle, einige oder keines der oben genannten?

„Es ist wichtig, dies im Hinterkopf zu behalten“, sagte George Penn, Managing Vice President of HR Practice bei Gartner Das Register, dass wir uns immer noch in der Hochphase der Entlassungen befinden, die normalerweise von November bis Februar dauert. 

„​​Die meisten Unternehmen korrigieren das vergangene Jahr und planen gleichzeitig für das kommende Jahr, sei es aufgrund von Übereinstellungen oder organisatorischer Leistung“, sagte uns Perry. Dennoch trägt die KI immer noch einen Teil der Schuld. 

„Ich glaube, dass KI bei einigen dieser Entlassungs- und Umstrukturierungsentscheidungen eine immer wichtigere Variable wird“, sagte uns Perry. „Unternehmen sehen möglicherweise, dass KI einen großen Beitrag zu ihrer Produktivität leistet, und wenn ein Unternehmen einen großen Nutzen aus KI zieht, wird es möglicherweise nicht so viele Mitarbeiter einstellen.“

Wenn ein Unternehmen großen Nutzen aus der KI zieht, stellt es möglicherweise nicht so viele Mitarbeiter ein

Viele Unternehmen beginnen gerade erst, den potenziellen Wiederbeschaffungswert von KI zu verstehen, erklärte Perry. Daher müsse man einige Entlassungs- und Einstellungszyklen im Auge behalten, um festzustellen, inwieweit sich maschinelles Lernen auf den Personalabbau und die Einstellung von Mitarbeitern auswirkt. 

A berichten Die im Januar von Janco veröffentlichte Studie kam jedoch zu dem Schluss, dass im Jahr 700 netto nur 2023 IT-Arbeitsplätze geschaffen wurden, nachdem Entlassungen berücksichtigt wurden, was das Beratungsunternehmen teilweise auf die Einführung von KI zurückführte. 

Während Sony möglicherweise einfach neu überlegt, wie man in der Videospielbranche Geld verdienen kann, hat Expedia viel davon gemacht Integrationen mit OpenAIs ChatGPT im vergangenen Jahr, Beschreibung 2024 als „das Jahr, in dem [generative KI] die Reisebuchung für immer verändert“. 

Da technische Errungenschaften als Hauptgrund dafür genannt werden, die Axt zu schwingen, scheint die KI für mindestens eine der jüngsten Runden des Stellenabbaus in der Technologiebranche verantwortlich zu sein. ®

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• Quelle: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/02/27/sony_expedia_layoffs/