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Coinbase möchte seine Mitarbeiterbasis mit indischen Arbeitern erweitern

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Nachdem die globale Krypto-Börse Coinbase Global Inc. im Jahr 2022 mit der Einstellung der Dienstleistungen in ihrem indischen Betrieb und mehreren Entlassungsrunden konfrontiert war, die bis ins Jahr 2023 andauern, hat sie nun Anzeichen für die Einstellung von Indern für ihre Produkt- und Technologierollen angezeigt.

Moneycontrol berichtete, dass Coinbase verschiedene wichtige Produkt- und Technologiepositionen hauptsächlich in den südindischen Städten Bengaluru und Hyderabad besetzen möchte. Regulatorischer Druck und die Einstellung von Diensten (ab Oktober 2023) sind aktuelle Herausforderungen für die Börse.

Die Stellen sind für Remote-Arbeit verfügbar und Coinbase hat in den letzten drei Wochen rund 30 offene Stellen auf LinkedIn gemeldet. Auf der Website des Unternehmens werden außerdem rund 14 offene Stellen an Standorten in Indien aufgeführt.

Siehe auch: SEC Continues to Delay Its Decision On Coinbase Call For Crypto Clarity

„Coinbase hat im letzten Monat plötzlich damit begonnen, Mitarbeiter für Produkt- und Technologiepositionen einzustellen. Krypto-Unternehmen wie Coinbase und Gemini arbeiten daran, Tech-Talent-Hubs in Indien einzurichten.“ Ein Anonymer sagte gegenüber Moneycontrol.

Der Schritt erfolgt, nachdem Coinbase im Jahr 2022 erhebliche Entlassungen vorgenommen hat, gefolgt von der Entlassung von fast 950 Mitarbeitern im Januar 2023. 

Die globale Krypto-Börse stieß auf Schwierigkeiten, da Indien erhebliche Steuern auf Kryptowährungsgewinne innerhalb des Landes erhob und es Hindernisse bei der Erleichterung von UPI-basierten Transaktionen für den Kauf oder Verkauf von Kryptowährungen auf der Plattform gab.

Inmitten der breiteren Kryptowährungs-Rallye versuchen Krypto-Unternehmen wie Coinbase und Gemini, von Indiens kostengünstigen Ingenieursarbeitskräften zu profitieren. 

Ende September 2023 kündigte die Krypto-Börse Gemini eine Investition in Höhe von 24 Millionen US-Dollar an, um ihre Aktivitäten in Indien in den nächsten zwei Jahren auszuweiten.

Mit einer Belegschaft von mehr als 70 Mitarbeitern ist das indische Büro von Gemini auf der Suche nach Software-Ingenieuren, technischen Produktmanagern und Fachleuten in den Bereichen Personalbetrieb und Talentakquise, Finanzen, Support und Compliance.

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