En britisk sammenslutning af fagforeninger har offentliggjort et lovforslag designet til at beskytte arbejdere mod "risici og skader" ved AI-drevet beslutningstagning på arbejdspladsen.

Fagforeningskongressen (TUC) har fremsat lovforslaget for at tilskynde regeringen til at tage en fastere holdning til regulering af kunstig intelligens. Det regerende konservative parti har hidtil talt for en let-touch-tilgang til regulering af kunstig intelligens, i stedet for at stole på eksisterende lovgivning og styrke regulatorernes rolle.

"Lovforslaget giver også faglige rettigheder i forhold til arbejdsgivernes brug af kunstige intelligenssystemer, adresserer de risici, der er forbundet med værdikæden i udbredelsen af ​​kunstige intelligenssystemer på beskæftigelsesområdet, og muliggør udvikling af sikre, sikre og retfærdige kunstige intelligenssystemer på beskæftigelsesområdet." sagde TUC.

I et medfølgende papir sagde Mary Towers, TUC-politikmedarbejder: "AI transformerer hurtigt vores samfund og arbejdsverden, men alligevel er der ingen AI-relaterede love på plads i Storbritannien, og heller ikke nogen aktuelle planer om snart at lovgive.

"Der er behov for en hurtig handling for at sikre, at folk er beskyttet mod risici og skader ved AI-drevet beslutningstagning på arbejdspladsen, og at alle drager fordel af de muligheder, der er forbundet med AI på arbejdspladsen. Arbejdsgivere og virksomheder har også brug for den sikkerhed, som reguleringen giver,” tilføjede hun.

I marts sidste år, den britiske regering udgav en hvidbog skitserer en tilgang til AI-regulering baseret på skader frem for risici.

Minister for videnskab, innovation og teknologi, Michelle Donelan, sagde: "En hårdhændet og rigid tilgang kan kvæle innovation og sinke AI-adoption. Det er grunden til, at vi opstiller et forholdsmæssigt og pro-innovationsmæssigt regelsæt. I stedet for at målrette mod specifikke teknologier fokuserer den på den kontekst, hvori AI er implementeret. Dette sætter os i stand til at tage en afbalanceret tilgang til at afveje fordele kontra potentielle risici."

EU har siden indført sin AI-lov i loven verdens første lovgivning designet specifikt til at adressere risikoen for kunstig intelligens, herunder biometrisk kategorisering og manipulation af menneskelig adfærd, samt strengere regler for indførelse af generativ AI.

I november sidste år Storbritannien var vært for et AI Safety Summit hvor en række verdensledere underskrev Bletchley-erklæringen, designet til "at kickstarte presserende samtaler om de risici og muligheder, der er forbundet med hurtige fremskridt inden for grænseoverskridende AI - især forud for nye modeller, der lanceres næste år, hvis muligheder måske ikke er fuldt ud forstået. ”

Det havde TUC dog allerede koordineret et åbent brev at betegne topmødet som "en forpasset chance".

De "samfund og arbejdere, der er mest berørt af AI, er blevet marginaliseret af topmødet", mens nogle få udvalgte virksomheder søger at forme reglerne, sagde brevet koordineret af TUC, Connected by Data and Open Rights Group.

I september, TUC lancerede en ny AI-taskforce at opfordre til "hastende" ny lovgivning for at beskytte arbejdstagernes rettigheder og for at sikre, at kunstig intelligens kommer alle til gode. Det foreslåede AI-lovforslag er et stykke arbejde fra denne gruppe. ®

• SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrk dig selv. Adgang her.
• PlatoAiStream. Web3 intelligens. Viden forstærket. Adgang her.
• PlatoESG. Kulstof, CleanTech, Energi, Miljø, Solenergi, Affaldshåndtering. Adgang her.
• PlatoHealth. Bioteknologiske og kliniske forsøgs intelligens. Adgang her.
• Kilde: https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/04/19/uk_unions_publish_ai_bill/